招聘|甘肃某编制岗位招聘“遇冷”，学生集体缺考，看到条件或许懂了甘肃

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在当前这种就业的情况下，很多同学都大量涌向了事业编考试，还有公务员考试，因为它们的主要特点就是稳定。

而且体制内福利待遇好，每年报考的人数应该会有很多，甚至一些很冷门的岗位都有很多人抢着报考。

但就是这么紧张、激烈的竞争环境下，却有单位在招聘时遇冷，即便明知道事业单位待遇非常不错，报考的学生却也都选择了放弃。
甘肃某编制岗位在招聘时“遇冷” ，学生集体缺考，看到条件以后或许大家就懂了甘肃招聘编制的岗位是甘肃省敦煌研究院的考古编制岗位，相关负责人表示这个岗位本来报考的时候有5、6人，但是等到考试时集体缺考，这究竟是怎么回事？

按理说，大家都认为考古学专业属于大学里比较冷门的专业，在就业的时候可以选择的范围很小，市场需求量也不多，刚好有稳定工作编制岗位，为啥要弃考，不好好把握机会呢？
其实，也不能怪报考弃考的学生，甘肃编制岗位招聘“遇冷”主要是有以下这两方面的原因。

1.条件要求高。从这次岗位招聘的条件来看，要求可真的是不低，首先学历上相对应的岗位要求有研究生的学历，本科生有些岗位都没有希望。
【招聘|甘肃某编制岗位招聘“遇冷”，学生集体缺考，看到条件或许懂了】其次，还有毕业院校的要求，要求学生的毕业院校是双一流建设大学或者是八大美院毕业，普通院校的学生又没有希望了。

最后是年龄要求要在35周岁以下，只有特别优秀的人条件才可以放宽。这些硬性条件达标才能有机会报考，而这些条件就已经足够刷下很大一部分人了。
2.薪资待遇还不高。大家看了这个岗位招聘的学历、毕业院校的高要求，是不是也觉得薪资待遇会很高，毕竟要求的条件属于高素质的人才了。

但其实给出来的薪资待遇并不是很高，基本工资也就有2000-2800元，加上津贴等，大概也就在4000元，也许这些人才有了更好的发展出路，自然不愿意来工作。
所以有些学生可能抱有一时冲动爆了名，但仔细想想觉得和自己期望值相去甚远，便也就放弃了，从而导致出现招聘遇冷的情况。

铁饭碗单位虽好，但学生也会有自身的考虑，不会轻易盲目报考的其实，虽然在大家看来考古学好像是冷门专业，但是一些相关岗位还是很需要专业人才的，现在遇到这种招聘尴尬，主要是岗位招聘时也可以灵活一些。
适当放宽一下条件，比如降低门槛，让有热情的本科生也有机会去报考。最好还要提高福利待遇，研究生学历的人才，拿着4000元的工资，属实有些低了。

而现在的大学生们，都有自己独特的个性和主见，不会过于盲目地去报考不适合自己的岗位，更不会只想贪图安稳。
对于同学们来说，大家在报考专业的时候要慎重，有些专业虽然是同学们热爱的，但是找工作时不是岗位有限找不到，就是条件要求高，自己能力不够。

所以，在报考时要了解专业的未来发展前景，可以胜任哪些岗位，通常都有什么岗位要求，对自己就业时都是有好处的。
大学生找工作还是要量力而行，别做自己不擅长的事情，对自己有充分的认知也很重要不是所有人都适合报考铁饭碗，也不是没有工作可选的时候才选铁饭碗，学生在报考之前一定要想清楚自己报考的目的，以及考上后的发展规划。

如果只是因为大学毕业找不到合适工作，又不知道该选择什么的时候去报考，恐怕学生的上岸几率也会更小，也不能把所有心思都放在备考上面。