|如何让领导知道你干了很多活?掌握这4个要领
【|如何让领导知道你干了很多活?掌握这4个要领】
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职场生活是每个人都必须面临的 , 哪怕是自己创业 , 也要面临和员工的相处之道 , 只有管理得好 , 自己的公司才会走向更好的方向 。 而作为一个职场人 , 心酸的时刻总是比较多的 , 刚毕业的大学生 , 每天想着回家 , 迫于现实生活又没有勇气辞职 。
在职场 , 有一种老实人 , 明明每天都兢兢业业地干活 , 很多数据都是自己收集的 , 但在老板眼里觉得你一无是处 , 什么都没有干 , 每次上班还要点名批评 , 这样的日子属实委屈 。 掌握这四个要领 , 让老板知道你做了很多事 , 拒绝做职场老实人 。
一、普遍的职场人现状
普通人之所以称之为普通人 , 就是因为他们在按部就班地做事情 , 成功人 , 他们有着自己的一套方法 , 不管是面对自己的合作伙伴 , 还是曾经的上司 。 他们正是因为有了自己的经验 , 才能够让自己成功的 , 拥有自己的财富 。
无论我们身处什么样的地方 , 我们都要保证自己的合法权益 , 同时也要让自己的劳动付出能够得到相应的回报 。 可能有很多人 , 自己辛辛苦苦做了许多的事情 , 但是被同事抢了功劳 , 这时候自己不想得罪人 , 也不再去争论什么 。
虽然我们都知道枪打出头鸟 , 对于很多事情 , 不要一味地隐忍 , 这是因为一个忍字 , 而让我们丧失了很多的机会 。 做什么事情的话都要有自己的方法体系 , 也要让老板知道我们是在认真工作 , 并不是在浑水摸鱼 。
老板作为我们的间接上司 , 很多事情他们都是不知道的 , 他们都是通过同事的嘴里来知道 , 和同事处好关系是很重要的 。 在汇报工作的时候 , 自己的工作做了什么 , 一定要清清楚楚地表达明白 , 这样才能够避免不好的事情发生 。
二、掌握这四个要领 , 让老板知道你做了很多事
在职场上 , 很多东西都是要掌握一定的要领 , 才能够让我们混得风生水起 , 有的老油条 , 可能也是经过几年的打磨 , 才能够有现在的圆滑 。 刚毕业的我们 , 初生牛犊不怕虎 , 总是有一股韧劲 , 不怕被别人欺负 , 但是也不敢出头 , 为自己争辩 。
1.学会保护自己的工作成果 , 职场人 , 很多时候都是需要加班的 , 上班的时候做不出来 , 只有加班加点才能够赶出来 。 如果同时让自己帮忙 , 那就果断地拒绝 , 有的同事 , 仗着自己是老员工 , 就无止境地压榨新人 , 还窃取别人的果实 , 对于这类人 , 一定要小心提防 。
详细记录自己的工作内容 , 今天做了什么 , 工作进度如何 , 自己要有一个计划 , 就像是我们上学的时候 , 今天完成了什么 , 还有什么未完成 。 这些都是必须记录下来的 , 也是为了让自己的工作一目了然 , 当老板问起的时候 , 能够更好地回答 。
一个好的公司 , 他必然有一套严谨的体系 , 老板对员工的表现 , 他都是要定期考察的 , 没有任何一个公司愿意养闲人 。 所以他经常要员工汇报工作 , 当到你汇报的时候 , 你发现自己根本就没有做任何的记录 , 这时候被开除的就是你自己了 。
2.当着领导地面工作 , 很多工作是必须要当着领导做的 , 不然他也不知道你是怎么做的 , 可能他有时候还觉得你真的很清闲 , 其实你在背地里加了班 。 当老板来的时候 , 我们就要表现出很努力的样子 , 当然并不是做样子 , 其实也很努力 。
3.避免无效回报 , 做任何事情都要有一定的效率 , 不管是我们学习 , 还是去菜市场买东西 , 都要有一定的计划 , 我们才能够在短时间内完成 。 跟老板汇报的时候 , 一定要汇报中心思想 , 不要汇报一些无关的事情 , 不然他会觉得你这个人没用 。
4.不要太低调 , 张爱玲说过:出名要趁早 , 这其实是指人的一生 , 确实有很多的事情不在我们的掌控当中 , 当我们想要低调的时候 , 却发现我们已经高调过了 。 太过低调的人 , 在公司是容易被打压的 , 谁都来欺负一下 。
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