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失业保险|职场上“老实人”如何改变自己的现状

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失业保险|职场上“老实人”如何改变自己的现状

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职场上许多人都是趋炎附势的人 ， 领导总是更喜欢那些“懂规矩、会处理”的人 。 很多“老实人”的领导虽然看不起 ， 但碍于面子 ， 往往就选中了这些“无所谓的人” ， 因为“老实人”都有一个共同特征 ， 就是“规矩” 。 比如 ， 不乱吃别人的喝的 ， 不去偷别人的 ， 别人对自己好 ， 都会心存感激 ， 不会有什么特别的表示 ， 而那些“老实人”反而没有这样的表现 。 职场上许许多多的“道理”、“规则”在“老实人”心目中都是存在的 ， 这些都是最基本的社交规则 。 而对于那些职场上不老实的人来说 ， 这些社交规则他们都不是心里明白 。 他们会通过与领导的交往 ， 来判断其中的利弊 。 很多“老实人”在与领导对话时 ， 经常听到别人给他们说“要是把你调到领导旁边 ， 领导能不能照顾你 。 ”可在许多人的眼中 ， 领导就是靠着“关系”走上来的 ， 哪怕有关系 ， 也会不好好表现自己 ， 反而给领导添麻烦 。于是 ， 每次领导出差回来 ， 都要问“工作安排好了么？”“你们平时的工作情况都怎样 。 ”很多“老实人”都会一一得到“答复” 。 这些领导也会以为 ， 自己被“照顾”了 ， 会对身边这些“不老实”的人 ， 产生一定的“妒忌心理” 。 职场上那些“老实人”可能也有自己难言的苦处 ， 不过他们一直被领导看着 ， 而别人 ， 是不会看在眼里 。 因为自己不老实 ， 别人“照顾”的机会可不会常常有 。 也正因为自己不老实 ， 才会吃亏 ， 才会挨骂 。 职场上“老实人”为了表达自己一些不满 ， 当然会这样说 。 但是被误解的领导更会心生气愤 。 职场上的一些“老实人”总是喜欢站队 ， 认为这样自己不会“惹事情” ， 最大的“敌人”可能都不知道在哪 。 他们为争取所谓的“自由” ， 会故意对他人的事情熟视无睹 ， 或者一厢情愿认为自己是“独行侠” ， 能够随心所欲地做自己想做的事 。 其实这种想法是极其错误的 ， 领导安插在自己身边的“眼线” ， 对自己也是一个巨大的帮助 。

【失业保险|职场上“老实人”如何改变自己的现状】可怕的是那些“老实人”根本不懂得自己身上还藏着什么 ， 他们并不知道 ， 原来那些“同僚” ， 都潜伏在自己身边进行“监视” 。 这就是混迹职场“老实人”最大的问题 。 对于这些“老实”的“老实人”如何改变自己的现状 ， 应该从改变思维入手 。 其中 ， 做到以下三点很重要：提高交往的质量 。 在职场上 ， 许多人都会存在着一种偏见 。 认为只有老实人才会不善言辞 ， 不会耍嘴皮子 。 事实上 ， 有许多人都是不善言辞 ， 表达能力还好 。 他们通过交往 ， 逐渐的与自己适应了 ， 也就表达能力也就提高了 。 许多“老实人”被领导发现 ， 不过是通过一些交往的“巧合” 。


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