文章图片
越来越多的公司知道 , 现在90后和00后求职者是不一样的 , 他们的个性突出 , 也会出其不意 , 考察求职者的心理素质和应对能力 。
这位95后研究生刚刚毕业 , 没有跟随求职大军去国企和事业单位求职 。 相反 , 他选择在一家私营公司工作 。
私企工资福利待遇高 , 对于表现突出的员工 , 还有股票期权 。 张三心动后 , 正式参加面试 。
面试的时候 , 房间里人潮汹涌 , 人山人海 , 求职者络绎不绝 , 仿佛挤满了这个房间 。
等了一会儿 , 张三被面试官叫到正式工作教室 , 开始正式面试 。 面试官先问了最基本的问题 , 让张三自我介绍 , 了解张三的家庭情况 , 爱好 , 感觉张三还不错 。
这时面试官开始提高面试难度 , 开始问张三 , 觉得他有什么缺点 。
张三对面试早有准备 , 没说那些失败的案例没说 , 反而说自己犯错误是因为没有经验 。 最后通过学习 , 他们轻松解决了问题 , 提高了 。
经过一轮筛选 , 最后剩下的三个求职者被问了这样一个问题:“‘主’字加一一笔是个什么字?“
第一个求职者是面试和销售岗位 , 他直接告诉采访者:
自嗨模式是最低级的模式 , 当客户问我这个问题的时候 , 我不会直接回答 , 而是会问客户为什么问这个问题 , 从对方的需求出发回答 , 让客户满意 , 面试官觉得还行 。
第二个求职者是本科生 , 比较焦虑 , 似乎被之前的面试问题吓到了 , 脸色变得苍白 。
这个问题和我工作岗位无关 , 这么短的时间 , 我答不上来 , 等我用手机查一下 , 面试官摇摇头 , 表示很失望 。
轮到张三回答问题了 , 张三泰然自若 , 基本功扎实 , 心理素质强 , “庄”字从张三嘴里脱口而出 。
最终 , 第一位求职者和张三被公司录取 , 心理素质差 , 不认真回答的第二个求职者被淘汰 。
面试中看似简单无厘头的问题 , 其实是有深意的 。 只有看问题背后本质的人 , 才有机会得到公司的青睐!
一、面试过程中的所有问题都是审查求职者的过程
面试中 , 语言的表达一定要符合语境 , 看到想考察你素质和要求的面试官不重要 , 回答开放式问题时 , 正确答案并不重要 。
最重要的是你能准确把握语境 , 设计逻辑内容 , 同时表现出你的精神状态和心理素质 。
因为面试的时候 , 尽量多说金句 , 用专业词汇代替常用词汇 , 展现自己的专业性 。
当然也要减少口头禅的使用 , 也要懂得幽默化解困难 , 而不是遇到困难就紧张 , 智慧的解析可能比直接回答更好 。
二、提前做好准备 , 面试过程才稳操胜券
所有的题目都是求职者遇到过的题目 , 有很多经验和教训 , 值得我们逐一探索和研究 。
很多人觉得面试只是稀稀拉拉的一天 , 和前几天没什么区别 , 但是认真的人会把每一天都跑好 。
面试前 , 最好把所有专业问题和面试官可能会问的问题都过一遍 。
但是根据实战目的 , 回答好问题 , 让面试官以为是口语 , 这就是我们面试的结果 。
一定要注意语言表达的积累 , 注意多看社会新闻 , 多观察不同身份之间交流的细节 , 积累自己的“经验池” 。
面试时 , 细节决定成败 。 面试时 , 除了看你的工作能力 , 面试官还会问一些其他的问题 , 增加你的了解 , 以确定你是否适合这个职位 。
【求职|面试官:“主”字加一笔是什么意思?他如此回答,直接被录用】面试是一个双向交流的过程 , 对于面试官的提问 , 在回答的时候 , 一定要懂得倾听和互动 , 抓住难得的求职机会 。
推荐阅读
- 如何在面试中介绍自己的项目经验--简书?面试时如何介绍自己做过的项目
- 国企|又一家国企“中铁”开始招聘,计划招三百人,面试通过就可以上岗
- 面试|为什么某个招聘的职位已经有人上班了,却仍旧在面试人?
- 宋朝官服图案?宋朝官服上的项圈
- 求职|研究生or公务员 普通家庭该如何选择?
- 求职|黄金圈思维可以制造面试的亮点,值得一试
- 苹果|苹果官方突然对最便宜手机iPhone SE 3全球大涨价:国行、美版暂时幸免
- NVIDIA|RTX 40系显卡终于来了!NVIDIA官宣发布会
- 哪一组不是和珅对纪晓岚的称呼?纪晓岚做过什么官
- |新官上任学会这3种方法,能搞定整个团队