文章图片
人到中年 ， 不要因为一些小事 ， 而觉得自己能力不如年轻人 ， 其实只要正确处理 ， 能够提升自己的各个方面都可以 。 职场中年人不用给自己过多的压力 ， 把握当下 ， 为自己拼一把 。 这几个关键点 ， 一定要牢记：1.少说话因为每个人都有着自己的喜好 ， 喜欢的东西会和周围的人不同 ， 喜欢看人脸色的人也会在这个阶段变得和别人不同 。 所以为什么职场中年人要少说话？一句话足够 。 2.不要把时间浪费在不值得的人身上如果工作中出现了什么小矛盾 ， 不要把时间浪费在跟人纠缠上 ， 更不要浪费在无谓的争斗上 ， 要努力想办法解决问题 ， 而不是争论谁是谁非；不要把你的时间用在去纠结和纠结别人身上 。
尤其是在职场上 ， 这样做只会把时间浪费在错误的人和事身上 。 争论会影响自己前进的步伐 ， 也会影响你自己更重要的事情 。 3.要学会利用闲余时间做自己喜欢的事有些人为了提升自己的价值 ， 不断地学习 ， 积极地拓展自己的人际 。 不要把自己当成是一个职场上的螺丝钉 ， 人到中年自己的价值才是最值钱的 。 你可以把大部分的时间拿来提升自己 ， 在工作上不断地学习 ， 在事业上不断地进步 。 这才是有价值的事情 。 中年人无论在哪个阶段 ， 都要学会发现自己是否可以提升得更高 ， 而不是跟自己的目标一致 ， 那说明你很危险 。 4.不要对自己要求过高 ， 而不懂得放低自己的要求有些人 ， 看到自己的长处 ， 自信心满满 ， 看到别人的长处 ， 对自己要求太高 ， 但又不懂得放低自己的要求去追求 。 【立足|职场中年人要把握当下，为自己拼一把，能力才是立足于职场的本钱。】
事实上这样的人并不少 ， 但这样的人要不停的去放低自己的要求 ， 去获取想要的 ， 而不是一味地朝着自己要求的目标努力 ， 不懂得放低自己的目标 ， 不懂得满足自己 。 就像是一棵树 ， 要不停地长高 ， 而不是不断地在往上蔓延 。 职场上年龄大了 ， 能力却还是停留在原地 ， 被人逐渐淘汰 ， 就因为你还在原地 ， 在原地努力 。 这些年龄大的职场中年人 ， 大部分都是这样的人 ， 其中也不乏一些努力追求的人 。 所以在事业上要不断提升自己 ， 在职场上不断提升 ， 要努力地去做自己本职的工作 ， 只有这样才能够在职场上不被淘汰 。最近有网友抛出了这样一段话 ， 说：职场中 ， 为什么我们年轻人就能够混到高位 ， 而那些领导却永远当不上 ， 那些老职场人却总是得到领导的重视 ， 也越混越好呢？为什么呢？这个问题我觉得很有代表性 。 职场中的人都会感慨“老黄历” ， 但对于那些处于职场老人 ， 大概是这样想的 ， 不知道年轻的人们从何而来 ， 无奈中年人们的发展就被落下了！这个观点 ， 真是令人无话可说 ， 也令很多人不愿意接受的事情 。 可是在如今 ， 能力才是立足于职场的本钱 。
推荐阅读
- |职场规则，不要再犯这6个职场规则，你一定会吃很多亏
- |职场中“利益”和“义务”的区别在哪里？
- 错位|职场上，被提拔成中层管理，搞清楚这几点，让你享受权力的快感
- |在职场上，做好自己分内的事情，别把自己坑死。
- 兴业|《100道光芒》：00后上演职场“宫心计”，33岁的CEO看懵了
- 事业单位|职场焦虑：为什么我的领导这么RZ
- 太极|职场中的“心理学”，你了解多少？
- |作为职场人，怎样才能获得职场上的机会？
- 虎扑|在职场，我们的精力更多放在对工作的“理解”上
- 00后|职场人际里，这些“听言”和“守口”的道理，你做到了吗