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|职场上，想要升职，有所成绩，更要懂得人性，学会做人做事

|职场上，想要升职，有所成绩，更要懂得人性，学会做人做事

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|职场上，想要升职，有所成绩，更要懂得人性，学会做人做事

想要升职 ， 有所成绩 ， 更要懂得人性 ， 学会做人做事 。

1.“捧”他人 ， 必先“损”自己 。 在上级面前 ， 不要只会“听话听音” ， 更不能“拍马屁” ， 而要通过与领导的相处 ， “发现”领导“毛病” ， 然后加以改变与完善 ， 使自己达到“人上人”的层次 。
2.做事“低调” ， 更要“高调” 。 在上级前 ， 切不可“高调”做事 ， 而更要“低调”做事 。 所谓的“低调” ， 就是不去炫耀自己 ， 不去炫耀自己的一切 ， 只要自己踏踏实实 ， 认认真真地按照流程 ， 做好该做的事情即可 。
3.“有情商” ， 必先“会做人” 。 情商是一种自我综合能力 ， 主要指情绪、情感等素质 。 而“会做人”则不仅仅是会讲段子了 ， 还要能够站在领导角度去“说人话” ， 而不是让领导“无话可说” 。

4.“不怕被人笑话” ， 更要“敢说” 。 有“话直不得人”的古训 ， 但能做到“藏拙” ， 能做到“少说话 ， 多做事” ， 也是一种能力 。 无论是在职场中 ， 还是在生活中 ， 敢于“说” ， 都是一种能力 。
【|职场上，想要升职，有所成绩，更要懂得人性，学会做人做事】人生在世 ， 不要轻易在别人面前吐露自己的私密 ， 除非是在必须要说 ， 否则还是少说为妙 。 因为在别人那大打出手 ， 就是在拿别人的短处开玩笑；而在别人背后“戳一戳 ， 溜一溜” ， 更是不礼貌 。
职场上 ， 人人都希望自己的工作事百分百完成 ， 可是你有没有考虑过 ， 你的领导是靠什么取得了你的信任 ， 你的领导和你的同事有什么关系？在职场你不要觉得你做得已经很好了 ， 就以为别人会配合你 ， 否则领导不会给你提拔的机会 。

有句话叫做：“害人之心不可有 ， 防人之心不可无 。 ”只有真正了解清楚自己的领导 ， 找到自己领导的“三板斧”才能找准方向 ， 才能更好地“出牌”让自己赢得领导的高度重视 ， 进而提拔 。 写在最后在职场上 ， 别想着一下子就能得到领导的赏识 ， 得不到领导的赏识哪怕你付出再多的努力 ， 也是白费力气 ， 这就是为什么许多人在职场“混不下去”的原因 ， 其实只要你能找到对自己有利的方式 ， 找寻自己领导的“三板斧” ， 加上领导对你高度重视 ， 无论在哪里都不会吃亏 ， 只有提拔你才是最有希望的 。
同事是职场人际交往的一个非常重要的部分 ， 能够获得同事的赏识 ， 你的人脉圈就会被慢慢扩大 ， 而你也会得到他人的认可 ， 自己也会觉得受到重视 。


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