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穿衣搭配|要想升职加薪，老实人形象要不得！！！

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穿衣搭配|要想升职加薪，老实人形象要不得！！！

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穿衣搭配|要想升职加薪，老实人形象要不得！！！

想混好职场 ， 过来人的经验 ， 对初入职场的人总是有益的 。 一位曾经做过高管的朋友说：“想在职场混得好 ， 除了低头拉车 ， 还要抬头看人 ， 二者缺一不可 。 ”
现实生活中 ， 每个人都想升职加薪 ， 但在为之努力的过程中 ， 人们要么低头 ， 要么抬头看人 ， 忘记了两者的互补关系 。
尤其是那些不善交际的老实人 ， 在他们的心目中 ， 总认为只要是金子 ， 到哪里都会发光 。
但是现实呢？看看周围 ， 每天忙得上气不接下气的 ， 90%都是老实人 ， 生活除了工作什么都没有 。 结果如何呢？几十年来 ， 没少干活 ， 没少付出 ， 但收获不多 。 要么原地不动 ， 要么辞职走人 。

刘伟 ， 90后 ， 985本科 ， 性格内向 ， 不善交际 。 因为能力强 ， 一到公司就受到领导的喜欢 。 后来只要单位有什么贡献 ， 领导总是第一时间想到他 。
但因为刘伟不善交际 ， 对领导更像老鼠见猫 ， 能躲多远躲多远 。 慢慢的 ， 领导对刘伟的关注少了 ， 工作了才想起他 。
然后 ， 后来同事都升职了 ， 刘伟是个普通员工 。 刘伟的心理很不平衡 。 他觉得自己明明是单位贡献最大的人 ， 却不是工资最高 ， 升职最快的人 。 他认为领导对自己有偏见 。
后来 ， 刘伟的工作热情开始减弱 。 两年后 ， 他实在看不到这样有什么前途 ， 就辞职走了 。
为什么在职场上工作最多的是老实人 ， 得到利益最多的却不是老实人？当你明白了这三个原因 ， 你就可以结合自己 ， 有针对性的改变了 。

首先 ， 确立职场目标 ， 关注行动方向 。
人总得有个期待的目标 。 在职场上更是如此 。 不管你是男是女 ， 要想在职场上成就自己的一片天地 ， 就必须知道自己要走的方向 ， 这样才能精力充沛 ， 精力充沛 ， 不受干扰地朝着自己的目标前进 。
古希腊的彼得斯说：“人生必须树立目标 ， 否则你所有的精力都会浪费 。 ”古罗马的小塞内德卡说：“有些人活着没有任何目标 。 他们行走在世界上 ， 就像河里的草 。 他们不是走路 ， 而是随波逐流 。 ”
在职场中 ， 如果不想被领导看不起 ， 就要有自己明确的职场目标 。
第二 ， 把握主线 ， 树立自我职场品牌 。
只要身处职场的人都清楚 ， 业绩是自己坚定职场的根本 。 如果你想给人留下深刻印象 ， 你必须有能力胜任 。
在职场中 ， 想要有能力 ， 就要有技能 ， 在职场中建立自己的影响力 ， 在行业中树立自己的品牌 。 这就无形中增加了你的稀缺性 。

第三 ， 做好职场人际关系 ， 找准关键人物 。
卡内基说：一个人的成功取决于15%的能力和85%的人际关系 。 可见人际关系在成功中的重要作用 。
对于职场上的成功 ， 你要清楚 ， 不是广撒网 ， 而是要抓住重点 ， 确定几个对你职场晋升有影响的关键环节 。
其中 ， 直接领导直接决定一个人的升迁 。 所以 ， 想要升职快 ， 首先要和直属领导搞好关系 。
在建立良好人际关系的同时 ， 让领导明白你的重要性 ， 打开领导的心扉 ， 让他把你当自己人 。 这样你就不会只是被领导派工作 ， 没有相应的福利 。
【穿衣搭配|要想升职加薪，老实人形象要不得！！！】人要想在职场生存 ， 如果不想平白无故的被挤压 ， 就必须多打眼色 ， 抓住机会 ， 根据自己的职场目标 ， 一步一个脚印的树立个人品牌 ， 改善人际关系 ， 成就事业人生 。


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