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求职|实习生轻松解决bug，老员工微微一笑转身离开，老板却若有所思

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求职|实习生轻松解决bug，老员工微微一笑转身离开，老板却若有所思

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如今很多企业在招聘过程中 ， 心中的天平都会或多或少向名校生倾斜 ， 如若两位求职者实力相当 ， 企业往往会考虑谁的毕业院校实力更强 ， 那么谁的录取几率就会变大 ， 这足以说明名校生在求职时真的很吃香 。
不得不承认 ， 即便普本生是出浑身解数 ， 在求职市场 ， 依然稍逊于那些211、985名校毕业的高材生 ， 就连校园招聘会 ， 也愿意与等级更高的院校进行合作 ， 希望能吸引更多优秀毕业生的眼球 。

对于这些名校高材生来讲 ， 虽然就业相对容易 ， 但想要留在实习单位 ， 或者未来在公司有更好的发展 ， 也需要下一单功夫 ， 除了做好自己的本职工作外 ， 还需多关注公司其他事情 ， 尽量贡献一份力 。

名校实习生轻松解决企业bug ， 不愧为名校生高材生
如今的学历内卷愈演愈烈 ， 学生为了考上名校 ， 为以后的人生赢得更高的起点 ， 于是在整个基础教育阶段拼命读书 ， 只希望能通过高考改变命运 ， 实现名校梦的同时 ， 也能更好的体现自我价值 。
在部分学生眼中 ， 熬过高考就好了 ， 在大学期间就可以轻松享受生活 ， 殊不知如今的教育内卷早已蔓延到高校 ， 大学生之间更是比着学习 ， 学习压力与强度不亚于高中 ， 此种情况在名校里更为常见 。

来自山东的小杨同学 ， 成长在高考大省 ， 从小深知学习的意义 ， 他的目标也是985名校 ， 为了实现梦想 ， 小杨在整个高中阶段 ， 都有积极努力 ， 恨不得一天24小时都用来学习 ， 果然功夫不负有心人 ， 最终小杨以优异的成绩顺利被一所985院校录取 。
大学期间的小杨 ， 并没有放松警惕 ， 依然保持高中的学习习惯 ， 并在不影响专业课的同时 ， 积极参与校园活动 ， 还是学生会成员 。

在临近毕业前 ， 小杨凭借自身的实力 ， 顺利进入一家大型科技公司实习 ， 作为一名实习程序员 ， 他工作积极努力 ， 很有干劲 。 小杨深知自己经验优先 ， 为了尽快适应职场生活 ， 他每天第一个到公司 ， 最后一个走 ， 工作能力以肉眼可见的速度在提升 ， 也受到领导的表扬与认可 。

在一次工作中 ， 公司程序出现一个大bug ， 不少工作多年的老程序员都束手无策 ， 甚至有一名老员工表示 ， 破解这个bug至少也得一周时间 ， 如此一来 ， 势必会影响公司的整体运营 ， 对此单位领导都比较关注 。
小杨作为一名985高材生 ， 专业技能毋庸置疑 ， 再加上近段时间的实操经验 ， 他的工作能力有了质的提升 ， 于是抱着试试看的态度 ， 开始修复这一bug ， 没想到仅用两分钟的时间 ， 就解决了困扰整个部门的难题 。

老员工看后微微一笑随后转身离开 ， 公司老板却若有所思
在解决过程中 ， 其他老程序员 ， 包括领导也在他身后观看 ， 当他完成后 ， 老程序员嘴角上扬 ， 微微一笑后转身离开 ， 领导却站在小杨身后久久没有离开 。
作为一名实习生 ， 凭借自己的专业技能 ， 为公司解决大难题 ， 本是一件开心的事 ， 而他也很有希望在实习结束后 ， 可以顺利转正 ， 不过网友们却看法不一 。
【求职|实习生轻松解决bug，老员工微微一笑转身离开，老板却若有所思】
有网友表示 ， 小杨还是太年轻了 ， 明明可以摸鱼一周 ， 这回好了 ， 大家都没有理由摸鱼了 ， 从老员工的表情就可以看出 ， 肯定在嘲笑他太年轻了 。
不过站在老板的角度 ， 就需要好好反思 ， 是否应该转变一下管理制度 ， 让所有员工积极面对工作 ， 而不是新人开始的时候热情一段时间 ， 之后就陷入摸鱼的状态 ， 却拿着高额工资 ， 反观那些实习生 ， 拿着最低的工资 ， 干着最累最苦的活 ， 依然兢兢业业 。 其实不只是科技公司 ， 还有很多其他行业 ， 也存在此类问题 。


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