江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

职场新人|有些人想不通，为啥老板要多发工资还要给你减半？

职场新人职场故事

职场新人|有些人想不通，为啥老板要多发工资还要给你减半？

文章图片

职场新人|有些人想不通，为啥老板要多发工资还要给你减半？


有些人想不通 ， 为啥老板要多发工资还要给你减半？但职场上的人 ， 不敢轻易质疑老板的“情商” ， 而且会用别的方式向老板做工作交代 ， 从而达到自己的预期 。 事情是这样的 ， 有人从小到大都属于家庭条件很一般的人 ， 有些时候自己吃饭有些费劲 ， 但自己从来不想去找父母伸手要一个几百块钱的饭卡 。 这个时候 ， 发小a的父亲就建议说：“吃饭你让你哥哥拿去你家吃 ， 这样你就不用吃饭了 。 ”结果第二天早上 ， a发小a告诉他妈妈说：“妈妈 ， 我爸爸给我开了车 ， 我也想出去吃饭” 。 本来一个简单的事情 ， 不过在这个事情上又加上了一些细节 。 a的父亲是个没有什么出息的人 ， 一个村里的人 。
一日不经意的一个动作 ， 让他觉得很诧异 ， 因为他发觉a家是小时候没有上学的 ， 一出城 ， 就有了钱 。 从城市来的车 ， 有车 ， 说明是开了几年的；他跟他爸爸说 ， 让他弟弟坐车 ， 他妈妈坐公交 ， 不让他坐出租车；一点都不能相信 ， 不过这点无可厚非 。 从小到大 ， 他就知道父亲赚的钱少 ， 但是很节省 ， 从来不会张口向父亲要钱 ， 所以出去吃饭还是他带着的弟弟 。 事情就是这样的 ， 这两件事情看似无可厚非 ， 但是你不得不去考虑一个问题 。 在这样的经济情况下 ， 给你减发工资 ， 你还能拿到钱吗？其实大家想一想 ， 减少了的工资 ， 你的工资还涨了吗？如果能拿到钱 ， 再减发你一个工资 ， 你会如何呢？你的收入就会随着减少 。 所以说 ， 职场上的人从来都不会自己多拿钱 ， 因为就在这一次 ， 你的收入就会被减少了 。 职场上 ， 我们每个人赚到钱 ， 就要把利益和责任对等看待 ， 否则就是在损失 。 有些职场新人对于“我要减薪50%”这个事情是不以为意的 。 但是在职场中总会遇到一些领导对这样的事情有着这样那样的看法 。 如果领导说下面的事情都要先从自己做起 ， 那么你也应该为了自己的利益而去做的 。 如果说是职场新人 ， 那么减薪50% ， 只能说是加薪之前的磨炼罢了 。 所以 ， 每当遇到这样的情况 ， 你或许会被减掉薪资 ， 但不可否认的是 ， 减薪的确是好事 。

【职场新人|有些人想不通，为啥老板要多发工资还要给你减半？】至少不会减的太厉害 。 那么 ， 这个时候我们该如何去面对这样的情况呢？对于减薪的事情 ， 我们要遵循两个原则 。 第一 ， 自己的工资不能减 。 职场的发展很快 ， 大体上来说在每个公司工作三到五年后 ， 职场的地位和薪资都会有一个很大的提升 。 在这样的情况下 ， 减薪50% ， 很难让自己的生活有足够的保障 。 职场上大多数的情况都是这样 ， 不管是工资还是福利 ， 多发展几年都会有所提升 。 但是 ， 作为职场新人 ， 在没有工作经验 ， 职位不高的情况下 ， 减薪50%对自己的意义是不大的 。 所以 ， 减薪50% ， 意义不大 。


    推荐阅读


    上一篇：|职场的竞争比的不是实力？

    下一篇：勒布朗·詹姆斯|詹姆斯：我会在职业生涯的最后一个赛季和布朗尼并肩作战！