|其实自己一点用都没有，你以为自己比别人更辛苦更忙吗？
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作为新近准程序员的你有没有遇到加班的烦恼呢 ， 如果有请在看完以下内容之后对自己或者身边的人做个心理测试 。 心理测试 ， 可能有用 。 如果心烦的原因不明确的情况下 ， 请不要在公开场合、私下中使用 。 0类——职场生存焦虑 ， 怕得罪别人 。 工作中 ， 与其和竞争对手一起打拼 ， 不如自己多努力 。 1类——被上层排斥 ， 没背景 ， 没真才实学 ， 不敢和上级对抗 。 工作中 ， 和上级不平等 ， 这样上级会提拔 ， 会提拔 ， 不会被提拔 ， 只能做一个螺丝钉 ， 上级再怎么提拔你 ， 你都是那样 ， 不可能改变那上级的想法 。 2类——情商低 ， 管不住嘴 。 工作中 ， 管不住嘴 ， 说自己有能力改变什么 ， 自己能够帮助上级做些什么 。
其实自己一点用都没有 ， 你以为自己比别人更辛苦更忙吗？你其实只是上级的“帮忙打杂” 。 3类——工作没技术含量 ， 想在某领域有所发展 。 无论是什么岗位 ， 什么工作 ， 只要能写出一些有技术含量的东西 ， 那你有什么理由在这个地方待得那么长时间 。 其实 ， 这些都是不安全感造成的情况 ， 而不是有能力就能够改变 ， 更不是因为有能力就能被提拔 。 4类——性格内向 ， 不敢与人接触 。 这类人都喜欢思考 ， 想得多 ， 说得少 ， 更不会轻易和别人沟通交流 ， 所以自己的内向性格 ， 就会造成这种情况 。 5类——性格害羞 ， 不善于表达自己 ， 不善于表达自己的想法 。 工作中 ， 因为性格内向、不善于表达 ， 不善于说话 ， 让领导不容易了解自己 。
甚至会在很多地方出现纰漏 。 6类——不自信 ， 对自己不自信 ， 心理不自信 ， 缺乏自信 ， 导致自己不敢放开了讲 ， 怕出现意外 ， 怕自己被领导看扁 。 每个人都会被别人的看法左右 ， 不轻易表达的人 ， 更容易被领导看扁 。 7类——自我判断严重失衡 ， 认定自己没能力 ， 有能力 。 领导说你有能力 ， 工作能力强 ， 但自己认定自己没能力 ， 不能胜任工作 。 认定自我没能力的人多了 ， 不自信的人也非常多 ， 没能力就只有做螺丝钉 ， 这类人对自己认定能力不自信 ， 于是工作表现也失去了自信 ， 导致工作不是很顺利 ， 工作出问题 ， 就只能推脱自己的原因 。 【|其实自己一点用都没有，你以为自己比别人更辛苦更忙吗？】看清了自己的问题后 ， 做到以下三个方面 ， 改变自己的性格 ， 使自己在职场中走得更远：第一 ， 提升性格 ， 提高能力 。 工作中不会交际 ， 不擅长与人相处 ， 无论怎么做事 ， 都是在做一个不受欢迎的人 ， 不受欢迎是因为性格不受别人欢迎 ， 能力提升起来之后 ， 自然性格又得到锻炼 ， 表现出与别人平等的状态 ， 才能逐渐改善这种状况 。 第二 ， 提升价值 ， 建立个人影响力 。 人与人之间的关系从来不是单纯因为能力是决定性因素 。 因为无论能力多高 ， 能力很强也有可能受到不欢迎 ， 性格差的人 ， 别人是在和自己相处 。
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