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现在的社会 ， 越是小地方的人越是认为自己工作很重要 ， 因为他们认为工作能够带来收入和财富 ， 他们认为人际关系可有可无 ， 其实在职场中 ， 能力才是根本 。 能力强 ， 就能有更多的工作机会 ， 有更多的收入 ， 所以一个人的能力强劲到一定的程度 ， 他所认为的人际关系也就是浮云了 。 能力 ， 是他最大的本事 ， 如果他的能力不强 ， 还认为人际关系重要 ， 是万万要不得的 。 一个人在工作中 ， 只有处处比不上另外一个人 ， 他才会有更多的工作机会 ， 只有比不上的地方 ， 才有出头的机会 ， 在一个单位混迹的多了 ， 各种比各种比 ， 才会明白 。
一个人在工作中 ， 是否处处比不上一个人 ， 有没有比自己强的地方 ， 就很容易判断 。 如果他有能力又比自己强 ， 就算是有人际关系在他身上没有任何用处 ， 他就能获得更多的机会 。 如果他在能力上不够强 ， 却比自己厉害 ， 有时 ， 他会反而会看不起自己 ， 才会想办法去提升自己 ， 也就是所谓的人生的提升也在于这个“提”字 。 如果一个人处事得当 ， 他不但不会被别人看不起 ， 反过来 ， 他还会比一般人受欢迎 ， 才会得到领导的重用 ， 被他人认为是值得学习的榜样 。 有多少人在职场中 ， 会把人际关系看的这么重要？在职场中 ， 是否比一般人强烈 ， 是判断他如何在职场中生存下来的依据之一 。 【阳江|现在的社会，越是小地方的人越是认为自己工作很重要】
别管是否关系到自己的切身利益 ， 如果自己处事得当 ， 而且领导赏识 ， 别人也都比不上的时候 ， 别人对你也会有不一样的态度 。 所谓的关系好 ， 是别人看得起你 ， 而不是看不起你 ， 才会对别人的关系比自己更加关注 。 所以 ， 如果一个人认为人际关系 ， 对自己的工作生活有影响 ， 他就有必要去修炼自己的能力 。 而且你要明白 ， 一个岗位、一个领导 ， 想要做得更好 ， 在于他的领导认可 ， 是要比自己强 ， 还是比自己低 ， 这是很明确的道理 。 关键在于自己对于工作的态度如何；关键在于自己有没有处理好人际关系 。 人际关系真的那么难处理吗？人际关系难处理 ， 原来是在于自己的心态如何 ， 在于自己对待工作的心态如何 。就像现在很多公司 ， 虽然领导有时候的确是能力不如一些能力强的人 ， 但是其他方面还是要比一些无能的人强悍太多 ， 他们有自己的优势 ， 在别人看来 ， 领导是别人要欺负的对象 ， 那是因为自己的优势还在领导的手中 ， 自己没有足够的实力去反击 ， 反倒是自己的能力强 ， 让领导感觉到了威胁 。 所以 ， 在工作的时候 ， 只要自己足够有能力 ， 自然别人会喜欢自己 ， 对自己有一定程度的敬畏 ， 别人就不会来欺负自己了 。 无论自己是领导还是下属 ， 都要牢记这一点 。 在职场中 ， 虽然人际关系十分重要 ， 但是一定不能把其作为自己工作的借口 。
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