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书记员岗位对很多考生来说并不陌生 ， 在法院、检察院从事综合事务性工作 ， 上下班时间比较固定 ， 稳定性也是不错的 。
今年下半年开始 ， 各地区的法院也开始灵活招聘书记员 ， 那么今年报考这个职位需要满足哪些要求？看看贺老师的分析 。
1、学历放宽到大专
书记员岗位的报考学历要求不高 ， 大专考生也可以进行报考 。 平时工作内容主要是负责庭前的事务性工作、开庭过程中的记录工作以及法官交办的其他事务性工作 。 工作内容有一定复杂性 ， 所以需要学历基础做支撑 。
书记员岗位其实具有很重要的作用 ， 个人业务素质的高低 ， 也关系着法院整体的形象 。 所以现在招聘的书记员都会有学历要求 ， 有的地区已经开放到本科起步 。
2、年龄在35周岁以下
其次 ， 在报考条件中 ， 书记员岗位和公务员考试一样 ， 年龄在35周岁以下的考生才能进行报考 ， 超龄的就无法报考了 。 因为现在书记员实行的是三级九档制度管理 ， 根据职级晋升时间表来算 ， 35岁进入系统也算是大龄青年了 ， 很多书记员都是二十来岁的毕业生 ， 这样在晋升起来也比较有优势 。
3、熟练计算机操作能力
书记员岗位需要熟练掌握速录测试的技能 ， 这也是考试中的基本要求 。 因为庭审现场记录要保证速度和正确率 ， 最终要达到将文字完整、正确地录入 。 很多考生在这一条件中会败下阵来 ， 得不到高分 ， 其原因在于前期的准备时间不充分 。
平时可以多练习一下法律类文章 ， 裁定书、起诉状、申请书、发言稿都可以练习 ， 因为速录是书记员考试中非常重要的一环 ， 如果不能通过 ， 也当不了书记员 。
这3个条件能够满足 ， 那么就能够报考书记员岗位 ， 正式进入到法院、检察院进行工作 。 虽然说书记员是合同制签约 ， 但相应的待遇和稳定还不错 。 待遇这块一般是工资+五险一金+绩效 ， 到手3-4.5K的水平 ， 每年底发一笔绩效奖金 。 福利就是吃饭、班车可以单位解决 ， 不用花钱 ， 平时上下班时间固定 ， 周末很少加班 ， 也算是比较稳定的工作岗位 。
【招聘|下半年书记员开启招聘，有五险一金，学历放宽到大专！】
现在书记员实行三级九档管理 ， 干得出色的员工也能得到很好的晋升 ， 所以下半年想报考书记员的考生 ， 可以认真准备一下 。
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