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00后|00后员工“请假条”火出圈了，理由都懒得编，老板：我不要面子啊

00后职场故事

00后|00后员工“请假条”火出圈了，理由都懒得编，老板：我不要面子啊

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00后|00后员工“请假条”火出圈了，理由都懒得编，老板：我不要面子啊

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00后|00后员工“请假条”火出圈了，理由都懒得编，老板：我不要面子啊

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00后|00后员工“请假条”火出圈了，理由都懒得编，老板：我不要面子啊

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引导语随着00后也已经开始步入社会 ， 各家公司的职场中也涌入了许多的00后 。 他们不仅为职场带来了新鲜的活力与生机 ， 也凭借一己之力让很多公司的制度有了一定的调整 。 难怪网友们都称00后是职场整顿高手 。
00后不同于8090一代 ， 他们从小生活的环境就比较优越 ， 在父母的疼爱下 ， 健康快乐的成长 。 所以 ， 很多00后都个性分明 ， 有自己的想法 ， 并且坚持自己的行为作风 。 尤其是在职场里 ， 更是认为工作是一种双向选择 ， 不会在工作中委屈自己 。 尤其是对于公司频繁加班的现象 ， 00后是坚决不会惯着 ， 直接表示不会加班 。 还有在请假方面 ， 也是花样百出 ， 让人瞠目结舌 ， 不信随我来看一下 。

00后员工“请假条”火出圈了 ， 理由都懒得编 ， 老板：我不要面子啊
第一种 ， 简单霸气型 。
某00后职工给老板发微信表示国庆节再推迟两天去上班 。 当老板问及理由时 ， 该职工直接一句：“社会上的事少打听” ， 封住了老板的嘴 。 顿时让老板哑口无言 。 这个请假理由过于霸气 ， 一点面子也没有给老板留 ， 不少90后表示 ， 借给自己一个胆也不敢以这样的理由请假 。

第二种 ， 一言不合回怼型 。
谁都有事假病假的时候 ， 但是不同于我们请事假时候的小心翼翼 ， 这位00后职工更是让我们大开眼界 。 事情是这样的 ， 这位职工要去参加葬礼 ， 告知老板 ， 明天有白事请假 。 老板随口一问是谁的？结果 ， 该职工马上回怼：你不批假就是你的！感觉对面的老板分分钟都要被气死！这实在是太嚣张了！

第三种 ， 有话直说型 。
该职工在请假的时候直接表明 ， 没什么事情 ， 就是想陪发小玩几天 。 这样直白也是没有谁了 。 好歹也要编一个像样的理由呀！不得不说 ， 如果我是老板 ， 面对如此直白的请假理由 ， 心里多多少少也会感觉不舒服 。
无论是以上哪一种形式 ， 作为老板 ， 恐怕都无法接受 。 毕竟 ， 中国自古以来都是礼仪之邦 ， 即使是请假 ， 也要走相应的流程 ， 有一定的礼仪 。 面对这样的请假方式 ， 真的很容易激起老板的火气 。

虽然目前职场上面也不缺乏思想开明的老板 ， 对于职工的请假理由 ， 一一包容 。 但一些00后的请假理由实在是太过奇葩 ， 并且请假的态度非常嚣张 ， 实在是不符合他们当代大学生的形象 。
职场并不同于学校 ， 在学校里 ， 老师和同学们可能都会理解包容你 ， 但是一旦走入社会 ， 进入职场 ， 凭借的是各自的本事 ， 没有谁能够为自己的错误买单 。 即使是00后 ， 也要为自己的言行负责 ， 给老板树立一个良好的形象 。

而有些00后却认为这样做很潇洒 ， 很酷 ， 却完全没有考虑自己的职场生涯 。 低情商的话很容易让自己在公司受到排挤 ， 也容易让老板对自己产生厌恶 。 所以 ， 这些00后们也应该好好反思一下 ， 毕竟尊重是相互的 ， 只有自己尊重老板 ， 才能够赢得老板的尊重 。
作为00后一代 ， 个性鲜明并不是我们说话嚣张的理由 ， 要知道 ， 拥有高情商的人无论是做什么事情 ， 都会减少很多的阻力 。 所以 ， 语言的艺术非常重要 ， 大家不要说话不过脑子 ， 更不要以此来表达自己的个性 。
在这里 ， 也奉劝初入职场的新人们 ， 初入职场 ， 一定要和老板及同事搞好关系 ， 这样以后在工作中才能更好的适应 。

首先 ， 态度要端正 。
虽然工作是一个双向选择的机会 ， 但是在职场里 ， 毕竟有上下等级之分 ， 对于老板不可采取轻视的态度 ， 不卑不亢就可以 。 毕竟对于老板来说 ， 既是自己的长辈 ， 又是公司的领导者 ， 无论是从什么角度来看 ， 都应该对领导抱有尊重之心 。
其次 ， 说话要讲究艺术 。
高情商不是一蹴而就的 ， 而是不断地在社会摸爬滚打中练就的 。 对于00后来说 ， 可能不屑去说一些场面话 ， 但至少要保证自己不说一些猖狂的话 ， 这样很容易引起领导的厌恶 。 人情世故是我们每个人都必须要经历的 ， 毕竟我们是群居社会 ， 所以 ， 在说话之前一定要过过脑子 ， 千万不要横冲直撞 。


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