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【跳槽|给所有普通打工人的忠告：2022不要裸辞，不要任性，不要轻易跳槽】
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这篇文章 ， 是给“家里没啥钱+自身和伴侣都收入一般+生活负担重”的普通人看的 。
如果你是富二代 ， 家里没负担 ， 或者暂时还没有小孩可以略过哈 。
最近一直有友友咨询我要不要跳槽？
通常他们会给我列举一些自己工作上的困境 ， 来证明他现在的工作有多值得跳槽 。
我想这也是正常的 。
现在很多公司经营的很困难 ， 自然是对员工也有影响 。
比如公司会优化掉一些员工 ， 让剩下的员工承担之前好几倍的工作量 。
关键是还不加工资 ， 你爱干不干 ， 你不干有的是人干 。
这种情况下 ， 大家肯定在工作中积累了很多的怨言 。
所以就动了跳槽的心思 。
纵观这么多给我投稿的私信 ， 其实大多数人想辞职的原因无非就这么几个：
工作太累；
工资太低；
老板/同事/客户太啥b……
但个人认为：
对于“能力一般、收入较低、存款较少 ， 并且没有家庭靠山”的普通人来说 ， 建议不要因为上述原因就冲动辞职 。
如果你符合上面四个不建议主动辞职的条件当中两个以上 ， 那就更不应该主动辞职了 。
如果一定要辞职 ， 那么确保两个前提：
第一 ， 当你手里有更好的offer的时候；
第二 ， 你的身心健康真的因为工作受到伤害 。
这里的“伤害”不是指你跟老板或者同事关系不好而开心 。
而是你的身体健康和心理健康真的开始亮红灯 ， 只有这种极端情况才建议辞职 。
如果只是觉得人际关系搞不好 ， 那其实大家都一样的 。
有几个人能在现在这种关系紧张的职场里如鱼得水呢 ， 大家其实都一样的痛苦 。
对于一个普通人来说：
在保证工作不会侵害你健康的前提下 ， 填饱肚子和赚钱养家才是最重要的目标 。
因为现在职场的大环境确实很差 。
我了解到的情况 ， 但凡是很轻易就辞职的 ， 后续找工作都遇到了各种各样的问题 。
1 ， 要么是根本找不到新工作 ， 在家待业好几个月 ， 愁的头发一把一把的掉；
2 ， 要么找的新工作 ， 工资不如以前的高 ， 还得重新适应新的职场环境；
3 ， 到了新公司 ， 发现自己跟新环境格格不入 ， 直属上司年龄比自己小 ， 天天更郁闷了 。
总之 ， 最近这段时间坚持跳槽的 ， 大部分都说后悔跳槽 ， 或者后悔辞职了 。
我了解到的 ， 少有的那么几个跳槽越跳越好的 ， 就这么几个情况：
他是做硬件技术那一块的 ， 在行业内有七年的经验 。
朋友A：
而且他技术实力比较强 ， 之前为什么辞职？
因为他发现 ， 他之前那家公司 ， 本质上是一个家族企业 。
在家族企业你懂得 ， 升职加薪永远都是老板的亲信 。
“外人”无论做的多么优秀 ， 也就是打工的 。
像他这样靠着自己的技术实力 ， 做到部门小组长已经是升职的天花板 。
后来因为跟新来的空降公司副总理念不和 ， 而老板明显偏向那个副总（老板的侄子） 。
所以朋友A一气之下就辞职了 。
他辞职之后 ， 也不担心找工作 。
因为行业内好多猎头 ， 就等着他辞职呢！
都想把他介绍到自己联系的公司 。
然后他因为结婚早 ， 买房子买的早 ， 他应该是一五年左右买的房子 ， 当时还很便宜 。
他丈人家有钱 ， 当时怕女儿吃苦 ， 给女儿陪嫁两套房子 。
现在光是收租金 ， 其实就够一家人生活 ， 还绰绰有余 。
所以 ， 他辞职之后 ， 甚至还在家休息了一个月 。
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