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00后|专门成立00后管理部？看来还是被00后整顿的不够！( 二 )

00后招聘90后

的吃老板的鸡汤+大饼才算优秀打工人？
打工人没有“下键”到这个地步吧！当然 ， 部分工zei除外 。

再退一万步讲 ， 不管哪个群体 ， 都有不符合企业招聘要求的人 ， 你觉得不合适 ， 你直接不招就可以了 ， 这个没人说你什么！
00后最大的也22了 ， 大伙都是成年人 ， 就别整这规矩主义就和职场洗脑PUA了 ， 现在却既想要年轻人00后的热情、知识结构和精力 ， 又不愿意用相应的价值去等价交换 ， 又当又立的这一手 ， 玩的真好！



为啥大家这么气愤？为啥这个专门为00后设立的新部门 ， 能引起如此之大的讨论风波？
主要还是打工人太难了！
总有些公司、企业、老板 ， 以为自己萎缩不能 ， 开个公司就拯救了世界！
搞一些奇葩的规章制度 。
一家公司规定不能带手机进厕所 ， 且上厕所不能超过8分钟
上班唯一的闲者时间 ， 就是带薪拉屎 。 这个要是取消了的话大部分人都会破防 。
毕竟厕所的坑位也是工位 ， 不仅能够绽放灵感更能找到自我 。 现在玩出了类似赛博朋克一样的计时 ， 真是长亭外古道边芳草天啊！

你真的不如对赛博朋克一步到位 ， 还不如在马桶上装上智能计时操作器 ， 一到时间自动封堵下水管道 。
某公司规定全体男员工一致理寸头 ， 说是有利于公司发展 ， 也很迷惑 。
你要寸头的话 ， 直接监狱里招聘不就好了 。
其实还不是想找能跪舔 ， 能无底线服从的工zei潜质的？而且还能做服从性测试！
还有的公司招人 ， 会特意关注星座或者八字 。
知道的以为是招聘 ， 不知道的以为算命祭神呢！

缺少的就是《刺客信条 枭雄》里专门教育资B家的那对姐弟俩！
不知道有关部门的日常监测和管理在干什么 ， 莫非摸鱼看小电影了？
毕竟 ， 就算在天天搬石头砸脚的大漂亮 ， 看到这么魔幻的明着恶心打工人的事情 ， G会分分钟让你体验什么叫资B主义又蓝又专的铁拳 。
关键是我们这边的G会 ， 那是骡子的JB ， 就是摆设啊！

所以说老板的骚操作过于沙雕 ， 你不知道哪一盆鸡汤里有毒
最近的气氛其实很古怪 ， 疫情下大家日子都不好过 ， 但是肉食者们不思考如何让给大家发补贴 ， 调整措施 ， 而是保护企业 ， 让“乡绅代发救济粮” 。
包邮区人S厅印发《劳动保障轻微违法行为不予处罚清单》 ， 对扣身份证等16类违法行为不再予以处罚 。
马克思老爷子的棺材板快压不住了 ， 就连大漂亮国资B家看了都得落泪 ， 从未敢设想的道路 。 真怀疑这又是美稀宗打的什么牌？

长期以来 ， 我们这边企业的违反劳动LAW的成本太低了 。 例如拖欠 ， 不买保险 ， 随意C退 ， 996等 。 而且就算你去仲裁 ， 即使赢了 ， 你得到的也不过是你应该得到的 ， 而企业却能用自己的影响力 ， 给你找工作造成影响 ， 而对这些企业的违规成本和处罚 ， 是在太低了 。
这才给了他们为所欲为的底气！
所以如果自上而下的规范没有 ， 那我们就自下而上的形成合力 ， 跟你中门对狙 ， 正面硬杠 。
所以这才有了大家对00后的齐声叫好 。
“00后整顿职场 ， 工作一年仲裁4家公司 ， 告倒闭两家 ， 我就是我 ， 不一样的烟火” ， 是其中的代表 ， 迅速传遍各大社交平台 ， 被很多人戏称为“仲裁侠” 。
许多网友发出感叹：“哪有什么岁月静好 ， 都是零零后在替我们寻X滋事 。 ”
“仲裁侠”就是00后敢于在遭遇职场不公时拿起仲裁的law武器 ， 维护自己的合法利益 。
80后、90后只敢偷偷摸鱼以示抗议 ， 00后绝不惯着老板 ， 对任何不合理行为直接反手就是一个大逼兜！

80后和90后上有老下有小 ， 拖家带口生活不易 ， 早就没了正面杠的底气 。 卑躬屈漆 ， 唯唯诺诺 ， 上舔老板下舔客户 ， 毕竟老婆要吃饭 ， 孩子要上学 ， 父母要养老 ， 家里的水电暖汽 ， 米面粮油肉蛋奶鱼蔬菜水果 ， 针头线脑 ， 社交的红白喜事 ， 都需要兜里有钱作为底气去支撑着往下走 。
但是00后毕竟大多一人吃饱全家不饿 ， 而且很多00后家庭条件很好 ， 有家底撑腰 ， 自然不会惯着那些SB老板 ， 你老板敢开脑洞 ， 我就让你变成脑瘫 。


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