华为“天才少年”有多厉害-华为“天才少年”有什么要求 _小知识

最近华为“天才少年”频频上热搜，华为为了招聘天才少年，给刚毕业的学生开出了201万元的年薪，不得不让吃瓜群众为之叹服，不愧是从全球招募顶尖人才的“天才少年”筹划。那么华为“天才少年”有多厉害呢？华为“天才少年”有什么请求呢？华为“天才少年”招人有什么门槛呢？一起来懂得一下吧！

文章插图

华为“天才少年”有多厉害

“天才少年”项目最早于去年6月被任正非泄漏。项目旨在用顶级挑衅和顶级薪酬去吸引顶尖人才。任正非曾在华为EMT（经营管理团队）内部讲话中提及，将从全世界招进20—30名“天才少年” 。

华为“天才少年”的招聘尺度非常严厉，一般须要阅历7轮左右流程：简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。任何一个环节涌现问题或表示不佳都有可能失败，难度非常大。

继去年12月华中科技大学武汉光电国度研讨中心的左鹏飞博士拿下“天才少年”最高级offer之后，今年国光又有张霁和姚婷两名博士入选华为“天才少年”项目。

据悉，“天才少年”的工资均按年度工资制度发放，最高年薪达201万。目前，仅有4人胜利入选该项目并拿到最高级的年薪，分离是钟钊（本科毕业于华中科技大学软件工程专业，博士毕业于中国科学院大学模式辨认与智能体系）、秦通（本科毕业于浙江大学掌握科学与工程，博士毕业于香港科技大学机资源网器人方向）、左鹏飞（本科和博士毕业于华中科技大学盘算机专业）、张霁（博士毕业于华中科技大学盘算机专业）。

值得注意的是，今年入选并拿到最高一档201万元年薪的张霁，是4人当中唯一一个在媒体报道中没有介绍本科学校的人。有网友在微博爆料称，他就读的本科并不是顶尖学校，甚至只是个三本。不过，这更体现出他能够顺利逆袭的强劲实力，也能体现出华为提拔人才不拘一格的大度。

从张霁接收采访时所说的话似乎可以印证这一点。他表现，自己是在一次国际会议上接触到华为的。“华为招聘重要看的是研讨方向和科研才能，但更看中前者。论文、专利是一位博士生科研才能的体现，但华为不是一个唯论文、唯学校的公司。”

文章插图

“天才少年”张霁回应年薪201万

对于入选让回应人爱慕的“天才少年”项目并获得两百万高薪，张霁本人资源网却非常谦逊，他表现，自己并不是什么天才少年，除去天才少年的光环，自己只是一个普通人。对于入职华为之后的筹划，他表现，肩上的义务和压力更大了，要迅速融入这个团队，不仅要把引导分配的事情做好，更要去思考今后该如何做好工作，不负众望。

华中科大入围华为“天才少年”最多

除了张霁之外，今年另一位入选“天才少年”项目标选手名叫姚婷，是华中科技大学盘算机体系构造专业的博士生，研讨方向为新型存储介质（NVM，SMR），数据库和键值存储体系。读博期间，在CCF A类会议FAST、ATC，CCF B类会议IPDPS、MSST，CCF A期刊TPDS、TOS等以第一作者发表论文。

值得注意的是，目前胜利登顶201万年薪的4名“天才少年”当中，有3人均毕业于华中科技大学。事实上，在华为的高管当中，毕业于华中科大的人数最多，其中包含副董事长、轮值董事长郭平、胡厚崑，副董事长、CFO孟晚舟（任正非女儿）、以及董事、总干部部部长彭中阳。相比之下，清华北大校友在华为却并不占优势，高管中只有两人毕业于清华大学，而北大校园则没有进入华为高管圈。可以说，华中科大是华为的人才摇篮。

为什么清华北大毕业生在华为高管圈中人数较少呢？这或许是因为华为员工当中清华北大校友人数原来就比拟少。由于华为总部位于深圳，因而坐落于的武汉的几所高校因距离深圳比拟近而近水楼台先得月。

依据2017年华为员工毕业高校的统计，华为十几万的员工中，排在第一位的是武汉理工大学毕业生，占比2.3%，有2.1%员工毕业于华科，居第二位。清华，北大等传统名校的毕业生在华为工作的并不多，可能是因为较多的清华北大毕业生选择在北京工作的缘故。