有些小伙伴看到自己特别心仪的工作机会 ， 觉得自己还不够好 ， 总会说：“要是我可以得到这个机会 ， 我愿意自降薪水 。 ”
假如你是领导 ， 你会愿意招吗？我想大多数领导的答案可能是否定的 。 找工作和谈恋爱还真是很像 。 你和女神告白：“以后我负责洗衣做饭 ， 照顾你三餐四季一生一世 ， 工资全部上交 ， 你愿意和我在一起吗？”女神大概率会说：“你是一个好人 ， 但是我们不适合 。
职场不是学校 ， 每个招进来的人都是希望可以为公司解决问题的 ， 如果只是因为你便宜 ， 领导才考虑用你 ， 那领导只是单纯想占你便宜 。 一家出色的公司一定会选贤举能 ， 而不是谁便宜我要谁 。 因为比起金钱 ， 时间更贵 ， 招一个便宜又不好用的人才 ， 大概率公司会付出更多的时间和精力去培养他 。
一个敢于开价的求职者会让领导觉得眼前一亮 。 求职者A：根据你们的JD ， 我过去的经历以下方面很匹配 。 我的薪水过去是XXX ， 现在我要求涨薪XXX ， 原因是XXX 。
求职者B：领导 ， 我对你们的机会很感兴趣 ， 能开多少钱？低点也凑合 。 你是领导 ， 你更愿意花时间和谁面试？
【求职|需要你自降身价的工作，大概率是想占你便宜】只靠低价 ， 会让人觉得除了价格优势 ， 你没啥其他亮点了；有理有据 ， 敢于开价 ， 会让别人高看几眼 。 价格永远是试金石 ， 你的能力会得到市场的真实价格反馈 。 提升本事 ， 总有人会为你的优秀买单 。
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