面试中一定要问10个问题 。请自我介绍 。五年来,谈谈你的职业规划; 你对公司加班有什么看法; 请说一下你的优点; 说出你最大的缺点; 关于你申请的这个职位,你认为还缺什么; 对于这项工作,你有什么可预见的困难; 你对工资待遇要求什么; 上一家公司的离职理由是什么; 还有什么其他问题吗? 在5年的职业规划中,我打算在技术领域做点什么”或者“想按照公司的管理构想发展” 。
【面试必问10大问题和答案有哪些?】
文章插图
面试时一定要问的10个问题和答案如下
1、请自我介绍一下你自己?
提示:一般人回答这个问题太普通了,只说名字、年龄、兴趣爱好、工作经验 。这些在简历上 。其实,企业最想知道的是求职者能否胜任工作 。例如:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、所做的事情最成功、主要的成果等 。这些可以与学习无关,也可以与学习有关,但要强调积极的个性和工作能力,有道理的企业要相信 。企业很重视一个人的礼仪 。求职者尊重考官,回答所有问题后说“谢谢” 。企业喜欢有礼貌的求职者 。
在两五年的时间里,你会谈论你的职业计划吗?
提示:这是一个谁都不想被问到的问题,但大多数人都会被问到,很多答案都是“管理员” 。但是近几年,很多公司已经建立了专业的技术方法 。这些工作的地位经常被称为“顾问”、“参议技师”、“高级软件工程师”等 。当然,也可以说其他感兴趣的职位 。例如,产品销售部经理、生产部经理等与你的专业有相关背景的工作 。要知道,考官总是喜欢有上进心的应聘者 。这个时候,如果说“不知道”,可能会失去好机会 。最常见的回答是“我打算在技术领域做点什么”或者“我想按照公司的管理思路发展” 。
文章插图
3、你对公司加班有什么看法?
回答提示:
实际上很多公司问这个问题并不能证明你必须加班,只是想测试你是否愿意为公司献身 。
回答参考:
你好,如果是个人效率问题,我一定要提高效率,在合理的时间内完成工作安排,不用加班来弥补自己的工作效率问题; 如果工作需要的话,我不能退出加班 。我现在单身,没有家庭负担,可以埋头工作 。但同样,我也会提高工作效率,减少不必要的加班 。
4、请说一下你的优点 。
提示:面试官想问的优点,不一定是你最突出的优点,而应该是与你应聘的工作相关的优点 。在从中找到雇用你的理由的同时,也能知道你对自己的了解程度 。请确认自己是否有自信,以及是否适合那份工作 。所以,一般来说,适应能力强、有幽默感、分组等没有意义的话是不行的 。
5、说出你最大的缺点 。
提示:这个问题企业很有可能会问,通常不想问直接回答的缺点是什么等 。如果求职者说自己小心眼嫉,非常懒惰,脾气大,工作效率低,企业就不会录用你了 。请不要随便回答“我最大的缺点是过于追求完美” 。有人认为这样回答会让自己看起来很了不起,但实际上是岌岌可危的 。企业喜欢求职者从自己的优点开始,中间放一些小缺点,最后把问题放回优点,强调优点部分,企业喜欢聪明的求职者 。
回答参考:
你好,作为一个刚毕业的大学生,本人资历浅,经验不足,缺乏工作 。其次,工作容易急躁,工作效率低的人容易急躁 。但是,平时会让自己的心情平静下来,倾听,偶尔会一点点改变烦躁的自己 。
文章插图
6、关于你申请的这个职位,你觉得还缺什么?
提示:企业喜欢向求职者询问弱点,但精明的求职者不会直接回答 。他们不断重复自己的优势,“对这个职位和我的能力来说,我相信自己能胜任 。只是,经验不足 。我认为这个问题可以在进入公司后最短的时间内解决 。我的学习能力很强,我相信很快就能融入公司的企业文化,进入工作状态 。”我想看看求职者 。企业喜欢能巧妙避免难题的求职者 。
7、对这项工作,有什么可预见的困难?
回答:不能直接把具体困难挂在嘴边 。否则可能会被怀疑申请人不行 。可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持的态度——工作中出现一些困难是正常的,是不可避免的,但只要有耐心、良好的合作精神、事先周密充分的准备,任何困难都可以克服 。
推荐阅读
- 一般面试官说回去等通知,面试官说回去等通知是什么意思-
- 高校|2022有一“央企”最新招聘,7险2金有编制,部分岗位面试通过即可
- |新加坡领导连面试都没面,就把其中一个申请者毙掉了,为啥?
- 面试|职场求职避坑面面观之一
- 盲区|女大学生求职面试说去酒吧能免单,穿着很“夜店风”,后泪洒现场
- 面试|毕业季又到,找工作到底难不难,到工业区和劳务市场看看你就知道了
- 招一个人只有两个人报名,招一个人只有三个人报名都可以进入面试吗-
- 小学面试语文一般都问什么问题,语文老师面试会问什么问题-
- 面试|“理想型儿媳”的职业排行,教师地位下滑,榜首成了当下热门!
- 如果面试官问你能为公司带来什么,面试时面试官问你能为企业做什么-