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一个城府很深的人，都有哪些表现？ 城府是什么意思


一个城府很深的人，都有哪些表现？ 城府是什么意思

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天赋的意义是什么(一个天赋很深的人有哪些表现？)
今天老王和他的朋友们谈谈什么是人才，有深度的人才在做什么，让我们有更好更有效的社交 。
人才到底是什么？按照百度百科的解释，现在用人才来形容人的心机，捉摸不透 。“心机”这个词出现在人才的概念里 。到底什么是心机？按照百度百科的解释，心机一般是指:一、思考、心机、欺骗；第二，匠心 。

知道了这些，你应该对人才的概念有了一定的了解 。老王认为，真正精明的人，遇事一般都是冷静沉默的，绝不会发火，也不会责怪别人 。即使你说的不对，他也会静静地坐着认真听或者笑，不会和你争论，更不会发表自己的观点 。你很难或者不可能窥探到他的真实想法 。就算你和他沟通很多次，你也很难活在他心里 。
知道了这些，你就知道整天发牢骚的人到底有没有天赋了 。答案肯定是没有，但是很精明 。
就像一个职场人对老王说的，她的一个同事整天都很高调 。说了这说那，她好像就停不下来八卦了 。老王只想说，这种人一般都是最没有才华的人，吃亏就吃亏在嘴上，因为这种人喜欢和别人发生关系，想占别人便宜 。
老王建议职场人信息资源网 。嘴巴是他最大的风水 。想做自己，请从管住自己的嘴开始！
知道了这些，你可能会问老王，有城府深的人有哪些表现？老王认为，城府深的人一般有以下四种表现:

1.我一眼就能看穿对方，却装作不懂，还一直对你笑，沉默不语，所以我想不到他 。去年老王和一个朋友在魔都吃饭 。他告诉老王，他们的幕后老板，一个60多岁的男人，整天笑眯眯的，让人完全摸不着头脑，看不透他 。
老王在想，真正城府深的人，就是不让你看透，不让你揣摩 。如果你一眼看穿或者很容易就想通，他们不是精明的人，而是没心没肺的人 。
但城府深的人，一眼就能看穿你，却永远不会说出来 。春节前，和一个职场朋友聊天 。他说他做事情总是被老板说，他觉得老板有预知未来的能力 。
老王对这位朋友说，不是因为你老板有预测能力，而是因为你老板城府很深，讨厌你，但你却无法理解他，让你根本无法判断，让你觉得无法预测 。
2.精明的人会守口如瓶，从不私下评判别人 。职场上，管不住嘴的人，最后都是失口，吃了大亏 。这样的案例很多，老王就不举例了 。
老王一直认为，在职场上，你一定要守口如瓶，千万不要乱说或者私下评价别人，即使别人做错了，也与你无关 。如果你在信息资源网乱说或者私下评价别人，只会混淆人的因果，你会被别人报复或者辱骂 。
某房地产公司销售总监在一次集体聚餐中，私自点评公司多名高管，第二天被辞退，理由是“擅自讨论公司政策，私自传递公司高管负能量” 。

看到这个被辞退的理由，总想说点什么，或者打抱不平 。其实是你的错，是你的不成熟 。老王认为，在职场上，最好是自己做好自己的工作，守口如瓶，千万不要私下评判别人 。很多职场人，吃亏在嘴上，最后被孤立或者辞退 。他们没有反思，而是在抱怨 。
老王建议，在职场上，你要一直守口如瓶，永远不要私下评判任何人 。
3.城府深的人做事会很慎重，绝不会得罪别人 。关系再好也要保持距离，要有分寸 。很多职场人，在和信息资源网络“搞好关系”的时候，忘记了距离，甚至忘记了分寸 。他们的所作所为让你无法接受 。最后两个人的关系越来越远，渐渐形同陌路 。这可能是对陌生人最好的解释 。
城府深的人做任何事都会注意分寸，保持距离，绝不会得罪人 。不要得罪别人，不是因为你没有被吓倒，而是因为你做到了不怒自威 。
一个职场人告诉老王，他们领导从来没发过脾气，只是他们部门的人觉得害怕 。原因是他做事谨慎，和你保持一定的距离 。想联系他的时候，总觉得你和他之间有一定的距离；当你想远离他的时候，总觉得他是你信任的人 。

4.城府深的人，戒掉情绪 。说到情绪，其实情绪是对自己不满意的一种状态，表现为对别人生气，实际上是对自己生气 。如果你生一个真正“理解”你的人的气，你的情绪完全可以被他利用，最后吃亏的一定是你 。
真正的专业人士，早已放弃了情绪，整天对你微笑 。我们来想一想:在职场中，假设有一个人经常生气；而对方整天笑，你最怕谁？


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