银行职员(银行职员工作职责)
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银行职员(银行职员的工作职责)
银行的职位相对于公职来说比较简单，但是下面细分的名字容易让人眼花缭乱，很难洞察本质 。
银行招聘一般分为五类:柜员、销售、职能、综合、管培生 。基本上涵盖了银行的所有工作 。今天我们就来分析这五类 。
主要从事柜面相关服务，为个人和公司办理开户、存取款、转账等操作 。
一般柜员分为两类:面向公司和面向个人 。面向公司的柜员一般负责公司客户的存单开立、开户、财务管理、销户等工作 。个人柜员一般针对个人业务 。一般企业柜台业务不多，所以柜台设置很少，有的网点甚至没有专门的企业柜台 。
柜员也有等级 。不同的银行有不同的等级和分类 。一般等级越高，工资越高 。此外，柜员属于单独的部门，以营业部或运营部命名 。
销售又称客户经理，主要负责营销工作，分为公司经理和私人客户经理 。
顾名思义，公司经理负责公司和企业的相关业务 。因为接触的人层次高，业务接触量大，所以工资会比较丰厚 。
私人客户经理又称零售客户经理，主要是针对个人业务，比如存贷款、理财等方面 。一般大堂经理和理财顾问都是零售客户经理序列 。
【银行职员(银行职员工作职责)】
大堂经理主要负责人员引流、咨询等服务 。相对于专业的零售信息资源网络客户经理，门槛往往更低，所以收益也略低 。
财务顾问不主要从事吸收存款业务 。把他归类为零售客户信息资源网络经理更合适 。此外，一些银行在特定条件下让柜员担任理财顾问的做法也很常见 。
通常，银行会将销售团队命名为市场部或客户经理部 。
职能岗位可分为:财务部、风险管理部、风险控制部、财务部、产品研发部、科技部等 。
一般财务部主要负责会计工作 。报表的编制、资金的控制和核算、表外业务的监控、资产负债结构的调整、薪酬的报销都是由这个部门来进行的 。
风险管理部主要负责贷款的风险审查和贷款中的合规审查和防范 。风险控制部负责贷后管理和资产回收 。
财务部主要负责大额资金的同业业务、成本核算、拆借、搬家等工作 。
产品R&D部负责产品的设计、开发、运营、推广和效果验收 。
科技部主要负责银行系统维护、平台维护、计算机编程、金融科技创新等工作 。
综合班主要负责银行的具体工作，包括人力资源部、安全部、后勤部等 。
培生作为银行的后备力量，是重点培养对象 。一般来说，管培生入职后都要在基层镀金 。在基层工作2-3年，了解各个岗位的工作情况，对银行以后的管理有很大的帮助 。
从上面可以发现，银行的立场是五花八门的 。希望这篇文章能帮助你更好的选择自己的岗位 。
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