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现在考“铁饭碗”的人数非常多 ， 对于刚毕业的大学生来说 ， 考国企是一个不错的选择 。 国企的工作性质很稳定 ， 与公务员和事业编相比 ， 上岸率会更高一些 。
现在马上迎来一年一度的毕业季 ， 一些国企也纷纷开始招聘人才 ， 如果应届大学生能够抓住这个机会 ， 便能够获得一份非常稳定的工作 。
应届生的好消息 ， 又一国企面向社会招聘人才“中储粮”是国企 ， 面向社会招聘人才 ， 专科生也可以报考 。 这对于即将走出校园的大学生来说是一个好消息 ， 如果能够通过考试 ， 便可以拥有一份稳定的工作 。
中储粮的薪资福利待遇非常好 ， 薪资由基本工资、绩效、加班补助、公积金等组成 ， 月薪在5000元以上 ， 随着工龄的增加 ， 收入会有更大的提高 。
中储粮的收入要高于公务员 ， 福利待遇也不比公务员差 ， 一些技术性很强的工作岗位能够享受6险2金的待遇 ， 也会给普通职工缴纳五险一金 。 职工还可以享受免费住宿和免费午餐 ， 有节日福利 ， 个别地区还会给员工提供高温补贴和报销取暖费等 。
从往年的报考情况来看 ， 中储粮非常受应届生的欢迎 ， 今年的应届生毕业后 ， 将会有很多学生报考这一国企 ， 所以竞争会比较激烈 ， 大学生如果想要顺利上岸 ， 要按照流程进行报考 ， 报考成功之后要认真备考 。
中储粮的门槛很高 ， 考生要按照流程进行报考中储粮在招聘时 ， 会开通网络报名通道 ， 考生可以在相关网站上了解中储粮的报考时间 。 如果已经错过了今年的考试 ， 只能等到明年再报考 。 报考成功之后 ， 考生就可以准备笔试了 ， 可以在网上了解中储粮每年的考题 ， 购买相关的学习资料 。
这种大国企的笔试有一定难度 ， 考生要认真对待 。 笔试通过之后 ， 考生要参加面试 。 面试是环节很重要 ， 主要是为了考察大学生的个人能力如何 ， 包括学习能力、表达能力、抗压能力等等 。
【黄澜|国企“中储粮”公开招聘，收入高于公务员，还给缴纳6险2金】面试通过后 ， 要参加政审 ， 国企的政审环节不像公务员那样严格 ， 但如果考生个人素质比较差 ， 或者是曾经有过违法乱纪的行为 ， 将不会被录用 。 如果考生知道自己无法通过政审 ， 就不要报考这一类的国企 ， 否则会做无用功 。
政审结束之后 ， 还会有最后一个环节 ， 那就是体检 。 体检环节相对宽松 ， 只要考生不患有重大疾病或者一些传染病 ， 就能够通过体检 ， 通过体检之后便可以正式上岗 ， 成为国企当中的一员 。
国企工作的优势都有哪些？国企非常受大学生的欢迎 ， 主要是因为在国企当中工作会有很多升职机会 。 各个国企算得上是我国的经济命脉行业 ， 对社会的发展来说十分重要 。 国企需要优秀的年轻大学生 ， 也会给大学生提供施展才华的舞台 ， 让他们在工作中不断成长 ， 最终成为国企中的骨干 ， 这对于大学生个人而言 ， 是提升自己非常好的机会 。
国企的晋升制度是透明的 ， 只要大学生表现出众 ， 认真对待自己的工作 ， 就有可能升职 ， 升职之后 ， 不仅社会地位有所提高 ， 而且收入也会有很大变化 ， 对个人未来发展更是有很大的帮助 。
在国企当中工作 ， 能够享受非常好的薪酬福利待遇 。 国企和公务员、事业编制都被称为“铁饭碗” ， 国企职工的社会地位不如公务员 ， 但国企也有自己的优势 ， 那就是薪资比较高 ， 很多国企职工的收入都要高于公务员 。
这是因为国企的薪资比较灵活 ， 除了能够拿到固定的底薪之外 ， 还可以获得绩效 ， 只要员工肯付出 ， 就能获得更高的工资 。 国企职工的福利待遇和公务员、事业编制基本一致 ， 这也属于国企的一种优势 。
最后我想说 ， 中储粮是国企 ， 每年都会公开招聘人才 ， 如果大学生对这个国企感兴趣 ， 则可以了解中储粮现在都在招聘哪些岗位 ， 符合条件的话便可以报名 。
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