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|【干货】驯服职场，从这三点细节开始！

|【干货】驯服职场，从这三点细节开始！

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|【干货】驯服职场，从这三点细节开始！

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大家好 ， 我是一名有十年职场经验的老司机 ， 在职场中遇到任何问题都可以来问我 ， 希望我的一点建议能解决你在职场中的烦恼与困惑 。
在职场多年的人 ， 都会有一套自己的经验 。 他们在工作中不应该莽撞 。 他们要学会实干和技巧 ， 突出自己的成绩 ， 同时也要避免被大家攻击的危险 ， 尤其是要特别注意工作中的一些细节 ， 否则你发现的时候就晚了 。

今天列举了工作中应该注意的三个细节 ， 希望对职场朋友有所启发 。
第一 ， 以礼待人 ， 学会礼尚往来 。
工作中有礼貌 ， 这不是懦弱的表现 ， 而是为了更有效的沟通、更高效地完成工作 。 其次 ， 学会礼尚往来 ， 平时一些小恩小惠一定要记在心里 ， 一旦有机会就赶紧还 。 不然以后遇到一些大事别人求助你就很难拒绝了 ， 这是一个态度问题 。 职场也要讲究恩怨分明 ， 也是树立一个好人的标准 。

【|【干货】驯服职场，从这三点细节开始！】第二 ， 在努力的同时要有谦虚有礼的态度 。
刚才我们说的礼貌 ， 是指在与人交往过程中的礼貌 。 在这里 ， 我们谈论的是适度 。
也是对细节的把控 。 工作上肯定有矛盾或者互相帮助的时候 ， 随时多说两句感谢的话 ， 会给你加分不少 ， 虽然都说有时候人和人相处久了就熟了 ， 你可能会觉得无所谓 。 但是有些人会心胸狭窄 ， 认为你不尊重他 ， 久而久之就是问题了 。
短期内可能什么都没有 。 时间长了 ， 一个坏习惯形成 ， 无形中就留下了隐患 。 别人帮你的时候 ， 哪怕是借给你东西 ， 也要说谢谢 。 毕竟 ， 礼貌得体的人在哪里都受欢迎 。 你说点好听的 ， 别人也会喜欢 。

第三 ， 构建完善的朋友圈体系 。
说到朋友圈 ， 很多人可能马上会想到微信的朋友圈 。 其实就像这里说的 ， 一个完美的朋友圈不是靠说说就能建立起来的 ， 而是靠坚持、勇气和毅力 。
1.微信朋友圈
现在为了区分工作和生活 ， 很多人都有两个微信 。 微信多了其实是个负担 ， 会分散你的精力 。 此外 ， 有时这是最令人困惑的 。
其实朋友圈在某一段时间是非常流行的 ， 尤其是在职场 。 朋友圈可以让别人知道你做什么 。 这里要注意的细节是 ， 不能乱发朋友圈 ， 因为你圈子里的朋友肯定是复杂的 ， 有上级 ， 有同事 ， 有客户 ， 有朋友 。 如果与工作无关 ， 会让领导误会 。 尤其是旅行 ， 负面情绪 ， 或者游戏截图等 。 发的时候一定要把和你职场相关的人都屏蔽掉 ， 不然 ， 一时不痒 。 如果让不该看的人看到了 ， 肯定会给你穿小鞋 ， 认为你没有做好本职工作 ， 严重的会给你扣上坏帽子 。 相反 ， 关于公司宣传或者工作中一些正能量的事情可以频繁 ， 但是节奏也要控制好 。 别人看不看都无所谓 。 必须让同事和领导看到 。 这也是你积极工作态度的一种变相体现 。

2.上班时间不要秒回任何工作信息 。
每当看到对方给你发微信 ， 你都不能秒回 。 消息的紧急程度要分1-3分钟 ， 因为发消息证明这是你需要知道或者处理的事情 。 如果特别紧急 ， 可以直接打电话 ， 或者请你过来当面解释 。
一般秒回信息的很可能是工作不够饱和 ， 可能是在玩手机 ， 也可能是对你工作的考验 。 这些都是一些职场潜规则 ， 你一定要远离这个误区 。
3.职场朋友圈
这里指的是我们日常工作中人与人之间的关系 。 它说我们应该谦逊有礼 ， 并学会回报 。 这些都是人际交往的方式 。
当然 ， 有时候并不是这样的 。 除了以上这些 ， 我们还要学习“偷懒”的秘诀 。 做事不能做第一只鸟 ， 容易得罪人 。 要在适当的时候装傻 ， 求教别人可以很好的转移目标 。 这才是职场生存之道 。
职场是一个利益驱动的地方 。 大家目标一致是有好处的 ， 没有利益就有可能翻脸无情 。
所以在工作中 ， 一定要避开那些表面上的潜规则 。 处理好各种细节才是长久之道 ， 就是不要好高骛远 ， 不要拉帮结派 ， 不要出人头地 ， 韬光养晦 ， 奢华内敛 。 对以后的推广会有很好的辅助作用 。 我不知道 。 你明白了吗？希望能给职场中的你带来一些感悟 。


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