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引导语都知道 ， 现在学习是非常重要的 ， 因为只要成绩好 ， 将来有了一个好的学历之后 ， 找工作才会比较顺利 。 也就是因为学历越高 ， 越吃香的原因 ， 很多毕业生们一毕业就去考研 ， 现在每一年考研的人数都在不断地增加 。
大家有了高的学历之后 ， 肯定都希望去大城市工作 。 可现实不是这样的 ， 很多学历高的同学最后去到小县城工作 ， 很多网友们就问了 ， 这难道不是人才浪费吗？具体回答 ， 我们接着往下看 。
一、小县城“人才引进”已出炉 ， 清一色名校毕业生 ， 看了年薪后才明白
以前毕业生们一毕业就想着去大城市发展 ， 比如说深圳、北京等等 。 但是现在科技发达了之后 ， 毕业生们也愿意去新一线城市发展了 ， 特别是学历高的毕业生 ， 他们的想法和大多数人的不一样 。
最近一张小县城的人才引进名单流出 ， 有很多清一色的硕博名校生 ， 网友们看到了之后 ， 纷纷表示这是一种人才浪费 ， 但是往下看看到了年薪过后 ， 网友们顿时明白了 。
这个名单中我们可以看到 ， 基本上都是来自985、211院校的毕业生 ， 还有一些是国际名校毕业的 ， 这个学历可以说是非常高的 。 在博士这一栏我们可以看到 ， 有清华大学、中山大学、武汉大学等毕业生 。 在硕士一栏有英国华威大学、泰国曼谷大学等毕业生 。
那么为什么一个小县城会吸引到这么多的名校生呢？很多网友们表示不明白 ， 大城市不发展的会更好吗？这难道就是铁饭碗的吸引力？
其实网友们看到了年薪就明白了 ， 这一次硕士研究生的年薪是13万起步 ， 博士生年薪是26万起步 。 除此之外 ， 还有很多其他的福利补贴 ， 比如说安家费等等 。 最重要的是 ， 公司还会把他们当成是“副级干部”来培养 ， 前途一片光明 。
也就是说 ， 在小县城发展他们也是能够有一个非常不错的前景的 ， 待遇各方面也不错 。 随着个人能力的丰富 ， 年薪和职称也会不断的提升 ， 所以说 ， 能够吸引到这么多的名校生也是正常的 。
在很多人看来 ， 学历高的毕业生出去找工作肯定会更加顺利 ， 而且面试的岗位也是非常好的 ， 比如说企业总经理、企业高管等等 。 但是现在毕业生们并不是这样了 ， 他们更加愿意去铁饭碗工作 。
虽然说小县城的经济资源并没有大城市这么丰富 ， 但是毕业生们能够在这里很好的积累基层经验 ， 也能够磨练自身的能力 ， 所以说是相当不错的 。
二、想要获得“铁饭碗” ， 努力提升自己非常的重要 ， 具体可以做到这几点
1、努力的提升自己的专业能力和实际操作能力 。
学到了知识 ， 以后进入岗位之后肯定对自己是有利的所以同学们大学四年不要浪费时间 ， 该学的还是要学的 。
2、要注意细节 。
现在很多大学生总是觉得细节不重要 ， 其实这是不对的 。 在很多时候 ， 往往就是细节决定了大家的成败 ， 比如说语言逻辑、表达方式、个人形象等等 ， 这一些都是会影响到别人对自己的看法的 ， 同学们还是要重视起来 。
3、调整好心态 ， 用平常心面对 。
在找工作的过程中肯定会有一些陷阱、困难出现在大家的面前 ， 这个时候一定要用正确的心态去面对 ， 不要去害怕 ， 也不要退缩 ， 相信自己一定可以的 。 同时也要坚信世界上是“没有天掉的馅饼” ， 同学们一定要擦亮双眼 ， 不要被利益模糊了意识 。
4、对自身要有合理的规划 。
铁饭碗虽然说有很多好处 ， 但是不是所有的同学都要来这工作 ， 最主要还是看同学们自己怎么想的 。 如果自己以后的规划就是朝这个方向奋斗 ， 那么可以去报考 。 但是如果说只是为了跟从大众 ， 那真的没有必要 。 每个人的路都不一样 ， 选择不一定要相同 。
5、不断地努力 ， 不断地提升自己 。
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