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你理想中的工作环境是什么样的？稳定和高薪你会选择哪一项？随着社会的不断发展 ， 百姓的受教育程度也在逐渐加大 ， 高等教育的普及使拥有本科学历成为一件平常事 ， 高素质的毕业生数量也一年比一年高 。 曾经的本科学历已经不再是人们追求的重要目标 ， 工作与就业更像是所有求职人想要尽全力答好的一张“试卷” 。
事业单位、公务员、大型企业等等 ， 这些地方备受求职者青睐 。 稳定、有发展且工作环境好是许多人就业的首选 ， 而公务员作为一个体面的职业就成为了许多人为之努力的目标 。 但是近来有消息称公务员待遇将于2022年发生调整 。 这其中有什么信号？“公考热”会不会因此而降温？公务员的待遇将有什么变化？一起来关注一下吧！
一、公考为何成为求职首选【求职|2022公务员再次迎来“调整”？工资或将下调，铁饭碗还铁吗】首先 ， 随着社会的发展 ， 我国的学历结构在不断发生变化 。 特别是最近几年 ， 高校毕业生的人数在逐年递增 。 从2015年开始每一年都会创历史新高 ， 至2022年我国高校毕业生人数已经超过千万 ， 高达1076万人 。 这些毕业生中会有大部分选择参加公务员考试 ， 以此来完成学校与工作的对接 ， 实现自己的人生价值 。
毕业之后随之而来的是就业或升学的选择 ， 而升学考试中研究生考试热度与公务员考试不相上下 ， 甚至许多同学两手准备 。 据了解 ， 比起2021年研究生考试报考人数377万人 ， 2022年又在此基础上增长了85万人 ， 高达457万人 。 虽然报考人数巨多 ， 但是录取率却仅有26.3% 。 因此落榜后的考生除了一部分会重新复习准备再考之外 ， 其余的考生基本都会选择尝试公务员考试 。
除了大量考研人转战考公之外 ， 受政策调整的一些人会由于各种原因而失业 。 这些待业人员本身也具备了一定的学习水平和较高的工作能力 ， 也希望通过公务员考试获得稳定的工作 ， 因此也会尽力一试 。
其次公务员工作的环境和内容相对简单轻松 。 没有日复一日的加班 ， 没有失业裁员的危机感 ， 没有太过复杂的人际往来 。 公务员工作因此也被称为是“铁饭碗 。 ”
正因如此 ， 它成为了许多人梦寐以求的工作 ， 特别是受疫情影响的这几年 ， 许多人面临着公司倒闭、破产、债务危机等压力 ， 求职和就业也十分困难 ， 不少人更倾向于稳定的生活 。 因此能够满足温饱 ， 又能让人有安全感 ， 且工作环境不差的公务员就成为了许多人梦寐以求的工作 。
二、公务员的待遇是否变化对于公务员的待遇是否有变化 ， 我们首先应该了解一下公务员工资的构成 。 一般的公务员工资一共包含四部分：基本工资、津贴、补贴和奖金 。 这其中比较多变的是最后一项奖金 ， 年终一次性奖金是对公务员的工作表现以及工作业绩的奖赏 ， 是根据定期考核而发放的 。
目前有消息称部分公务员将会打破传统管理模式 ， 将终身编制改为聘用关系 ， 而薪资制度和管理模式也将随之调整 ， 这样一来曾经的“铁饭碗”就不再是一岗定终身了 。
改变最多的应该就是绩效部分的发放 ， 但是这项工资本身也是给予员工的工作表现以及业绩的一种奖赏 ， 因此如果真的对绩效部分进行调整 ， 那实际上也许是为了提升员工工作的积极性 ， 防止工作分配不均匀 。 其实这样的安排对于自身优秀且勤奋肯干的员工也有很大的好处 ， 调整之后的模式更接近于多劳多得 ， 也给了许多有能力的人更好的平台 。
三、公考热度是否会下降虽然有消息称公务员待遇将于2022年进行调整 ， 且一些地方的基层公务员也有着繁重的工作任务 ， 但是根据目前的大环境来讲公务员的热度并不会因此而有所下降 。 即使一个岗位报考人数众多 ， 审核制度严格且考试难度渐增 ， 但是公考依然会成为许多人的首选 。
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