求职招聘|毕业季到来 国家明确：入职体检不得开展乙肝孕检等检测
5月13日下午消息 ， 国务院官网刊发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》 ， 就开发就业岗位、强化就业服务、简化优化求职就业手续、加强就业帮扶等提出要求和举措 。
其中简化优化求职就业手续的多项内容得到关注 ， 包括从2023年起 ， 不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》 。
《通知》指出 ， 取消就业报到证补办、改派手续 ， 不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料 。
该章节还提到了“推进体检结果互认” ， 明确指导用人单位根据工作岗位实际 ， 合理确定入职体检项目 ， 不得违法违规开展乙肝、孕检等检测 。
对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目 ， 高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的 ， 用人单位应当认可其结果 ， 原则上不得要求其重复体检 ， 法律法规另有规定的从其规定 。
据介绍 ， 为消除误解歧视 ， 国家早几年就在法规层面明确在入学、入职体检当中不准检测乙肝 ， 以保障一个人正常受教育和工作的权利 。
此前国家教育部公布的统计数据称 ， 2022届高校毕业生预计将达1076万人 ， 同比增加167万人 ， 总体规模、增长幅度均创历史新高 。
【求职招聘|毕业季到来 国家明确：入职体检不得开展乙肝孕检等检测】
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