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本文的规律 ， 有过上千人作为代表验证过了 ， 属于人性的一种 ， 基本他们本人是感觉不到这种人性的 。
我一举例 ， 你可能就明白了 。
最常见的《老公一直不去上班 ， 怎么办？》 。 这都是普遍现象了 。 你看下图百度搜索 ， 能有数千万条搜索结果 。
其实不仅仅老公 ， 老婆也很多如此 。 我指导过太多宝妈求职 ， 主要是全职太太 。 这些全职太太会做“我正在找工作”的假动作 ， 实际上一直无解 。 这首先是她们的求职水平不够 ， 二市场不待见重返职场的宝妈 ， 三则是她们自身的惰性 。
惰性属于人性的一种 ， 也是天性 。 一个人 ， 无论男女 ， 当你有超过100天不上班的记录 ， 也就是三个月不上班 ， 你就已经养成了一种习惯 ， 潜意识就是将不上班进行到底 。 所以 ， 这个规律就是：超过3个月不上班 ， 就再也不想上班了 。
我们各位防止身边人不上班的方法 ， 则是在他或者她的失业第3个月出手帮助 。 否则他们会长期失业 ， 甚至几年、十几年、半辈子就不上班了 。
继续延伸 ， 没有约束的单身在外的人 ， 更容易导致长期失业 ， 因为身边没有人去催促他 ， 且电话和网络跟老家父母联系 ， 他们本能地报喜不报忧 ， 说自己在职上班 ， 还是在大公司一直工作、又是升职加薪的 。 这叫倒逼得自己走投无路 。
即使跟老公、孩子、婆婆一起住的宝妈 ， 也很大比例居然长期失业不好意思了 ， 跑到星巴克等咖啡店 ， 假装上班 。
当然 ， 在星巴克等面试电话 ， 这是基本等不到的 。
后来这些宝妈终于各种搜索 ， 有些还能碰到我的文章甚至找到我 。
找到我这里 ， 确实算找到了职业迷茫者一直无解的理论和实践 ， 可以找到工作 ， 甚至很不错的岗位 ， 薪资也高出过去2-3倍 。
接着 ， 我常说的一个现象就出现了 ， 在长期失业后 ， 经过我的理论和实践指导 ， 从过去最高工资年薪比如12万 ， 现在拿到了三个Offer ， 最高的一家有29万 。
但是她却停住了脚步 ， 她各种抱怨 ， 说不满意 ， 很想谈到30万以上 。 所以大家记住 ， 那种工资翻倍不止但一定要谈到30万年薪、且29万就不去上班的人 ， 主要就是一部分宝妈 ， 已经至少6个月不上班了 。
他们此时也会想各种借口 ， 问自己的长期职业规划怎么办 ， 问这份工作能待多久 ， 问行业要不要换 ， 问“我入职了项目经理岗位后将来是不是一直就做项目经理？”......这些都是在找继续不上班的理由 ， 但你会觉得还蛮冠冕堂皇的 ， 外人一般还看不出来 。
不仅仅宝妈 ， 我们看一个女孩 。
二线城市本地独生女 ， 大家看到没有 ， 已经一年不上班 ， 很明显是考研了 。 前不久分数出来后 ， 大概率是没考上的 。 但是 ， 好歹学了我的求职方法 ， 你看 ， 在最近有着一年的职业空白时 ， 还能找到三个就业意向 ， 且能找到同岗位的最高工资 ， 可见她已经是我至少大半年的读者加群友 。
当初正是我的求职技巧给了她裸辞考研的主要托底 ， 所谓独生女家庭条件托底 ， 这仅仅是一部分 。 但是 ， 也是好不容易拿到的入职机会 ， 她却在想着8月份要不要离职 。
你说为何呢？
主要原因当然是她不想上班了 ， 习惯了早上没有闹钟 。 说要继续考研 ， 类似四战、五战 。 但是她已经花了1年时间备考 ， 为何还在担心今年8-12月要不要在职备考还是辞职备考呢？就多出来了这四五个月的工作日白天 ， 你就能胜券在握了？
【求职|失业超过3个月的人，有这个共性】其实她是用倒逼法来推导出来：与其8月办理离职 ， 7月就要提出离职 ， 4月去入职 ， 那现在3月就没有必要考虑这短期4月到8月这才四个月的短暂工作了 ， 不如不去上班 。
但是毕竟已经用我幽哥的方法找到了最高工资 ， 所以来凡尔赛一下 ， 顺便给我报喜 ， 也是给她不上班或者人浮于事、试用期吊儿郎当来提供心理支持 。
其实就一句话 ， 一年不上班 ， 已经不想上班了 。
最后 ， 希望各位自己有一点定力 ， 戒骄戒躁 ， 尤其了解这个3个月不上班就不想上班的规律 ， 这样才好清醒地认识人的共性、规划自己的未来 。
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