基本面试礼仪介绍 _面试

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面试是成功求职的临门一脚。面试礼仪对于求职者来讲十分重要，接下来就为大家详细的介绍一下面试礼仪。

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求职者实现求职目标的关键一步是与用人单位见面，与人事主管交换信息，从而说服人事主管，求职者是用人单位需要的人才。面试永远不能被其他形式的求职所取代，因为面试是人与人之间最有效的信息交流形式。在面试中，面试官对求职者的理解和语言沟通只占30%，而眼神交流和面试官的气质、形象和肢体语言占绝大多数。所以求职者在面试时不仅要注意自己的外表和言语，还要避免在交谈中做出很多下意识的小动作和手势。
面试礼仪:3个要点
【基本面试礼仪介绍】重点1:时间概念
守时是职业道德的基本要求。提前10-15分钟到达面试地点是最好的。可以熟悉环境，稳定心态。提前半小时以上到达会被认为没有时间感，但是迟到或者赶面试是致命的。如果面试迟到，无论什么原因，都会被认为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏专业能力，给面试官留下非常不好的印象。无论什么原因，迟到都会影响自己的形象。而且大公司面试往往一次需要很多人。如果你迟到几分钟，你可能会永远想念这家公司。因为这是面试第一题，你的分数会被扣，然后你会因为状态不好而被搞砸。

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第二点:第一印象
到了办公区，最好直接去面试单位，不要东张西望，甚至被保安盯着；进公司前，把口香糖和香烟收起来，因为大部分面试官都受不了你在公司嚼口香糖或抽烟；面试时千万不要打开手机，以免出现尴尬的局面，同时分散精力，影响成绩。一进面试单位，如果有前台，就开门见山，说明来意。如果你被指示在指定的区域就座，你会向工作人员寻求帮助。
第三点:等待面试
进入公司前台时，要报告拜访的对象，是否有约定，拜访者的姓名和自己的姓名。到达面试地点后，要在候车室耐心等待，保持安静，正确就坐。如果此时的一些单位为了做好面试，可以尽量跳过单位介绍这一步，那么就要尽快进入实质性阶段。公司的介绍材料我都准备好了，但是要提前仔细阅读了解情况。也可以带一些问题重温。不要来回走动表现出浮躁和不安，也不要和其他受访者聊天，因为这可能是你未来的同事，甚至是决定你是否称职的人。你的谈话对你周围环境的影响你很难把握，这可能会导致你的申请失败。必须坚决制止的是，当你在接待室遇到朋友或熟人时，你会大声说话或笑得像没人在看一样；吃口香糖，抽烟，接手机。
像铃铛一样坐着显示精神

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进入面试室后，听到要坐下之前千万不要坐下。只有考官让你坐下，你才能坐下。坐下的时候应该说谢谢。坐姿也比较讲究，比如站的松，坐的像个钟，面试也要这样。良好的坐姿是给面试官留下好印象的关键因素之一。坐在椅子上的时候，最好坐三分之二，上半身挺直，看起来精力充沛；保持放松的姿势，微微前倾。腰不要弓，腰也不要直，会给人刻板的印象。腰要自然伸直，双膝并拢，双手自然放在上面。有两种坐姿不可取:一种是靠椅背坐，看起来太放松；第二，我只是坐在椅子旁边，太紧张了。这两种坐姿都不利于面试。为了显示精力和热情，放松的姿势会让你感到疲惫或粗心。千万不要跷二郎腿一直抖，千万不要双臂交叉放在胸前，千万不要把手放在邻居的椅背上，也不要加上一些小动作，比如玩笔、摸头、吐舌头等。很容易给别人一种轻浮自大的印象。
眼睛是心灵的窗户？
在面试开始的时候，你要注意自己的肢体语言，尤其是眼神，充分关注面试官，时刻关注面试官，一言不发的表现出对对方的自信和尊重。眼睛是心灵的窗户，合适的眼睛能体现智慧、自信、向往和对公司的热情。注意眼神交流，眼神交流不仅是相互尊重的标志，也能更好的获取一些信息，与面试官的动作达成默契。正确的眼神表达应该是:礼貌地面对对方，最好看的地方是考官的鼻眼三角(社交区)；眼神平和，光芒四射，专注但不呆板；如果有几个考官在场，说话的时候要适当的用眼睛扫视别人，以示尊重；回答问题之前，可以把目光投向对方的后墙，思考两三秒左右，时间不要太长。回答问题的时候，要收回目光。