人力资源管理师证书报考要求有哪些？ _人力资源

四级企业人力资源经理(符合下列条件之一者):1 。他已经连续从事这个职业一年多了。2.经本职业四级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准课时，取得结业证书。

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人力资源经理是指取得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的管理人员。

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四级企业人力资源经理(符合下列条件之一)
1、连续从事本职业1年以上。
2.经本职业四级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准课时，取得结业证书。
第三类企业人力资源经理(符合下列条件之一)
1、取得专科毕业证书后，从事本职业3年以上；
2.取得学士学位证书后，从事本职业1年以上；
3.具有硕士以上学历；
4.取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业4年以上；
5.取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业3年以上，并通过本职业三级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准课时，取得结业证书。
6、从事本职业6年以上。
【人力资源管理师证书报考要求有哪些？】

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二级企业人力资源经理(符合下列条件之一)
1.取得大专文凭后，连续从事本职业8年以上；
2.取得学士学位证书后，从事本职业5年以上；
3.取得硕士以上学位后，从事本职业2年以上；
4.具有学士学位证书，取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后从事本职业4年以上。
5.具有学士学位证书，取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后从事本职业3年以上，经本职业二级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准课时，并取得结业证书。
6、从事本职业13年以上。
7.取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业5年以上。
8.取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业4年以上，通过本职业二级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准课时，取得结业证书。

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一级企业人力资源经理(符合下列条件之一)
1.具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业9年以上，通过一流企业人力资源管理人员正规培训达到规定标准课时，取得毕业(结业)证书者。
2.具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业6年以上，通过一流企业人力资源管理人员正规培训达到规定标准课时，取得毕业证书。
3.具有博士学位(含同等学历)，从事本职业3年以上，通过一流企业人力资源管理人员正规培训达到规定标准课时，并取得毕业证书者。
4.从事本职业3年以上者
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