有些人的观点能轻而易举地赢得支持 , 即使是在有争议的问题上 , 而有些人则会遭遇强烈的抵制 。
为什么会有这样的差别?难道有说服力的人具备某种别人没有的特殊天赋?还是说他们的成功归因于习惯和技能?
天赋当然是一个因素 , 但说服力主要还是习得行为 。
想要成功说服听众 , 你需要掌握4个必要的小技巧 。以下 , Enjoy:
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作者:文森特·赖安·拉吉罗
来源:华章管理(ID:hzbook_gl)
有说服力的沟通会促使受众抛弃原有的想法 , 接受他们以前从未听过的想法 , 或者是曾经拒绝接受的想法 。
在很多情况下 , 有说服力的沟通还能促使受众投入时间和金钱 , 甚至承担风险来协助想法的实施 。
说服不会自动发生 , 要想成功地说服别人 , 你需要的不仅仅是精通思考 。
【真正情商高的人,都明白这4点】仅仅有了高质量的想法还不够 , 你还必须帮助受众认识到那些想法的品质 。
要做到这一点 , 你必须掌握4个技巧 。
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01 弄清楚人们为什么排斥新想法
人们原有的想法和信念越是受到质疑和挑战 , 他们的反对就有可能越强烈 , 自古以来都是这样 。
例如 , 当尼古拉·哥白尼提出了他的原创观点 , 说太阳系的中心是太阳而不是地球时 , 他换来的不是称赞而是鄙视 。
时隔31年后 , 哥白尼总算在临终前看到了自己的学说得以发表 , 但即使到了那时 , 他的观点仍不被人们所接受 。
即使是最有建设性、最有帮助的想法 , 一开始也会遭到拒绝 。
当查尔斯·纽伯德发明铸铁犁时 , 农民们拒绝使用 , 认为它会污染土壤;
约瑟夫·李斯特开创了无菌外科学 , 但却被当成多余的家务无人理会 。
成千上万类似的实例都告诉我们一个教训:对新想法的消极反应是预料之中的 。
你应该记住人们通常拿来拒绝新想法的如下理由 , 为你预测可能的异议打下基础:
这个想法不切实际 。
这个想法代价太高 。
这个想法不合法 。
这个想法不道德 。
这个想法效率低 。
这个想法行不通 。
这个想法会颠覆现有程序 。
这个想法缺乏美感(丑陋或缺乏品味) 。
这个想法会挑战公认的信念 。
这个想法不公平(无凭无据地支持争论的一方) 。
02 了解你的受众
这一步是为了确定对于所讨论的主题 , 你的受众知道什么 , 不知道什么 , 以及最重要的是 , 他们持什么看法 。
他们的看法很可能取决于多种因素 , 其中包括年龄、性别、教育背景、宗教信仰、收入、种族、民族以及商业或专业上的隶属关系 。
你几乎不可能获知一个受众的所有这些细节 , 但你应该尽最大努力去了解 。
甚至更重要的是 , 你应该想到受众可能对争议持有的各种观点 , 并确定其中哪些观点出现的可能性最大 。
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下列问题可以给你提供一份有帮助的核对清单:
1. 你的受众是否有可能——直受到普遍误解的影响?
一些错误的观念和态度误导了很多受过良好教育的聪明人 , 严重削弱了他们的创造和批判能力 , 使得他们沦为了误解的受害者 。
在很多情况下 , 只有先帮助你的受众超越那些误解 , 他们才能领会你的深刻见解 。
2. 受众的观点是否有可能过于狭隘?
受众是否倾向于“我的更好”、挽回面子、抗拒改变、从众、刻板印象和自我欺骗等思维 , 以及这有可能在多大程度上妨碍他们充分理解你的观点 。
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