别画大饼了!那根本激励不了你的员工( 三 )


别画大饼了!那根本激励不了你的员工

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马斯洛需求层次理论
需要注意的是 , 这个饼图会随着时间的推移而发生变化 。这本在意料之中 , 就像我们的生活和职业会发生变化一样 , 适用于我们的激励因素也不例外 。
 
在建设和领导一支团队的时候 , 无论是什么类别的团队 , 你都必须既了解每个人的个性化激励因素 , 又要了解上述这些普遍性激励因素 。
 
出自:《互动》
作者:詹妮弗·杜尔斯基




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