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很多企业在招聘时 , 会很在意学生的“学历” , 尤其是国企 , 如果学生的学历不达标 , 就无法争取到面试的机会 。
每年都会有很多大学生报考国企 , 导致竞争越来越激烈 , 上岸率也越来越低 。 其实有些国企的门槛并不是太高 , 专科生也可以报名 , 只是大学生没发现 。
这一国企“公开招聘” , 年薪在18万左右大学生数量越来越多 , 导致就业难度不断加大 , 很多大学生毕业后 , 都在求职的路上不断奔波 , 可还是没有找到合适的工作 , 最终不得不进入私企工作 , 私企的工作性质不稳定 , 随时都有可能失业 , 所以很多大学生想进入国企 , 希望能拥有“铁饭碗” 。
国企的工作性质很稳定 , 收入也比较可观 , 但大多数国企对专科生都很“不友好” , 把学历门槛提升至“本科” , 将专科生拒之门外 。 其实这种做法很不合理 , 有些专科生的个人能力很强 , 应该给他们提供展现自我的舞台 。
有一个国企对专科生很友好 , 而且年薪非常高 , 在18万左右 , 这一国企公开招聘人才 , 专科生也可以报名 , 只要能够报名成功 , 就可以参加面试 , 这个国企是“中国烟草” 。
中国烟草的实力不用多说 , 是国企中的“纳税王” , 每年都为国家做出了突出贡献 , 这样有实力的国企 , 薪酬福利待遇自然也不会差 , 而且每年都会需要大量优秀的人才 , 如果大学生对这一国企感兴趣的话 , 可以报名应聘 。
中国烟草虽然对大学生的学历要求不算太高 , 但其他方面要求很严格能够进入中国烟草工作的大学生 , 能力不会太差 , 是经过千挑万选的大学生 。 中国烟草在招聘时 , 设置了笔试、面试、体检等环节 , 大学生要认真备考 , 只有通过了这些环节 , 才能够正式上岗 。
如果大学生想要通过笔试 , 就要认真学习 , 可以了解往年都考过哪些题 , 进行有针对性地学习 。 通过笔试之后 , 便能够收到面试的通知 , 面试要求很严格 , 考生也要提前准备 。
面试时很考验考生的表达能力、专业能力等等 , 中国烟草也非常重视考生所学习的专业 , 如果专业不对口的话 , 将很难被录用 , 除非大学生各方面能力都很突出 。
中国烟草比较喜欢电气自动化专业的学生 , 因为入职之后 , 需要操作很多仪器 , 属于“技术型岗位” , 如果没有学过这方面知识的话 , 就有可能无法胜任这份工作 。
另外 , 中国烟草也比较青睐财会类专业的学生 , 一个规模很大的国企 , 离不开财会部门 , 只要大学生专业能力突出 , 就有可能被录用 。
在当今社会 , 能够接受专科生的国企并不多 , 所以专科生要抓住每一个机会 , 但能够接受专科生不意味着一定会录用专科生 , 专科生如果想要在应聘时脱颖而出 , 应该提高自己的综合能力 , 形成自己的竞争优势 。
专科生怎样才能形成竞争优势?专科生要知道自己的劣势 , 在学历方面不如本科生和研究生 , 但是在读大学的时候 , 可以多考一些证书 , 以此来证明自己的实力 , 比如英语六级证书、计算机二级证书等等 , 即便自己学历不高 , 但有了这些证书自己 , 在应聘时会让面试官眼前一亮 。
在备考期间 , 专科生必须要付出比别人更多的努力 , 争取在笔试时取得好成绩 , 比如笔试的标准线是60分 , 专科生不能以这个为目标 , 而是争取考出更多的分数 , 这样才能够为自己争取更多的就业机会 。
专科生平时要锻炼表达能力 , 在参加面试时 , 如果能够沉稳应对 , 不慌不忙 , 会给面试官留下好印象 , 被录用的几率会更大一些 。
如果专科生的学习能力比较强 , 毕业后可以“专升本” , 拿到本科学历之后也可以考研 , 通过提升学历来形成竞争优势 , 未来就业会更加顺利 。
总而言之 , 国企的入职门槛比较高 , 但中国烟草会给专科生提供就业的机会 , 专科生要抓住 。 中国烟草的实力很强 , 每年报考的人数很多 , 专科生如果想要在众多求职者中被发现 , 要形成自己的竞争优势 , 在读大学时多考一些证书 , 不断锻炼表达能力 , 提高个人素养 , 争取给面试官留下很好的印象 。
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