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|如何开启高层次的说话？

|如何开启高层次的说话？

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大家好 ， 我是阿聊 。
一、不会说话吃的亏
生活里有没有这样的经历：
和别人争执 ， 总是语塞 ， 事后思索 ， 才能组织好语言 ， 如果再给我一次机会 ， 肯定这样怼他；
工作能力明明很强 ， 总得不到重用 ， 眼看老板带着马屁精出入各种场合 ， 自己却只能待在办公室 ， 做着重复的工作；
好不容易和喜欢的人相处 ， 嘴笨 ， 找不到话题 ， 一出口就把对方得罪了 。
很多人明明能力强 ， 人品棒 ， 常常因为不会说话 ， 导致自己得到不到别人的认可 ， 导致在情场、职场失意 。
甚至在大街上被陌生人欺负 ， 只能默默认怂 ， 想着 ， 我争辩不过人 ， 这事就算了 。
G就是这样说话不会、不要、不敢的人 。
进公司第一天 ， 就默默埋头苦干 ， 每天上下班 ， G都是最早 ， 走的最迟 ， 自己工作忙完了 ， 被同事操持 ， 任劳任怨 ， 不邀功不逃过 ， 真是职场老好人的存在 。
那个时候 ， G就觉得 ， 自己不擅长说话 ， 就少说 ， 埋头干事就对 ， 只要工作抢 ， 不怕老板看不到 ， 迟早升职加薪 。
事实上呢？默默努力了三年 ， G都没有得到老板的重用 。
有次 ， 老板约人来公司参观 ， 交代G和另外一个同事做接待工作 ， 因为自己咩有跟陌生人攀谈的经验 ， G从接到任务开始就手心冒汗 ， 见到对方 ， 更是一句话说不出只能陪笑 。
但另外一位同事不同 ， 从对方开始就笑脸相迎 ， 滔滔不绝 ， 找各种话题 ， 逗得对方身心愉悦 ， 没几分钟就像熟人一样熟络 。
自从那次之后 ， G明显感到自己在公司和老板地位越来越透明 。
涉及任何对外交接的工作 ， 老板第一时间给那位攀谈的女同事 ， G就这样不会说话、攀谈 ， 连G工作能力和以往业绩似乎都被埋没了 。
一个人的成功 ， 百分之十五来自他的专业能力 ， 而百分之八十五取决于人际关系 。

对于职场人更是如此 ， 不会说话 ， 等于没有工作能力 。
因不会说话 ， 我们无法清晰 。 巧妙的传达自己的工作成果和努力给老板；
因不会说话 ， 同事相处的时候 ， 找不到话题 ， 而对方则会觉得我们难相处、高冷；
因为不会说话 ， 做不了外向型 。 赚钱多的工作 ， 没办法维护合作伙伴；
不管其他方面的优秀 ， 不会说话就是那块最短的短板 ， 牢牢限制自己的发展 。

二、做个会说话的人
不要什么长篇大论 ， 会说话的第一步就是：赞美 ， 说的多了 ， 你就慢慢地体会到了 。
有的人觉得 ， 面对不熟悉的人 ， 贸然地赞美 ， 显得太过牵强 ， 给人一种十分夸张的感觉 。 但其实 ， 赞美别人并没有想象的那样难 。
这一点 ， 商场里的导购员 ， 就是我们可以学习模仿的对象 。
虽然是冲着做成买卖 ， 有利益的诱惑在里面 ， 但她们的溢美之词 ， 的的确确会让人心生欢喜 。
【|如何开启高层次的说话？】对于喜欢买买买的女人来说 ， 推销员的赞美 ， 往往会把所有的顾虑一扫而空 。 高明的推销员 ， 更是夸在点子上 ， 并不是笼统的一句“很合身 ， 很好看” ， 而是很具体的 ， 例如“这条裙子很配你今天做的头发” ， 或者说“这是限量款款 ， 估计您近一段时间都难得找到这么贴合您气质的衣服了 。 ”
每一句话 ， 都戳中了你的软肋 ， 简直道出了自己的心声 。 于是 ， 只要兜里还有钱 ， 再贵也买得心甘情愿 。
说赞美的话 ， 而让人不觉得地巴结讨好 ， 不是刻意恭维 ， 是一种高超的本事 。
这种“习惯性赞美”的背后 ， 是认清了生活的本质 。 想要让自己生活在美好的氛围中 ， 就要让自己周边的环境和睦友好 。
凡是开头难 ， 只要开始会赞美了 ， 你就会发现 ， 其实 ， 说话不是太难的 。
共勉 。


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