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众所周知 ， 编制对于打工人来说 ， 就是“宇宙的尽头” 。 但考编实在是太难上岸了 ， 竞争太大 ， 有没有不用考就能去的编制？
基本上所有编制 ， 都是需要
首先 ， 先说最普遍的 ， 公务员面向社会招录 ， 不论是国考还是省考都会有笔试、面试、体检、政审等环节 。
【考试|编制“逢进必考”是真的吗？有不用考试就能进的编制吗？】笔试内容基本上都为《行测》、《申论》等内容 ， 有些省份根据岗位不同 ， 会分为A、B、C类试卷 。
考生应根据自己省份对应的考情 ， 酌情备考 。
还有选调生考试 ， 不仅要经过笔试、面试等环节 ， 更添加一步学校推荐的环节 ， 没有学校推荐 ， 考生本人是无法报名的 。
其次 ， 再说事业编制 ， 各省每年都有不少事业单位招聘公告发布 。 大多数招聘都会和公务员是一样的流程 ， 有报名、笔试、面试、体检等环节 。
事业编制的考试内容和公务员大有不同 ， 《职测》《公基》《公文写作》《申论》《通用知识》等等 ， 每个省份甚至每个城市 ， 都会有自己的考试内容 。
考生备考事业编制 ， 更要谨慎 。 了解到
军队文职 ， 也是最近几年兴起的一个“高薪铁饭碗”工作 ， 收入高于公务员 ， 还是为部队服务 ， 很多人都觉得这也算是一个“编制” 。 但同样想进入军队文职 ， 也要参加考试 ， 考试内容为《行测》《专业知识》等内容 ， 不同岗位有不同的考试内容 ， 专业知识不同 ， 例如数学、物理等等 ， 都是军队文职考试中 ， 常见的考试内容 。
此外 ， 还有一些大家以为有编制的工作 ， 三支一扶、社区、银行、国企等等 ， 这些工作也是大家心目中的“铁饭碗” ， 虽然没有编制 ， 不过也需要“逢进必考” 。 考试内容各有不同 ， 考生不能备考过一个后 ， 就认为自己全都能参加考试 。
其实还有一些编制招聘 ， 不需要参加常规的笔试、面试 。 那就是聘任制的招聘 ， 对于高技术高学历人才 ， 大多省份的事业单位都会有专门的招聘 。
这些人才 ， 会有专业技术岗位留给他们 ， 只需进行资格审查、技术面试即可成为编制工作中的一员 。
不止事业单位 ， 公务员中也有聘任制招聘 ， 很多都是定向给予某一个人 ， 让他参与到国家的某个项目中 ， 此时为了劳动报酬 ， 给他一个聘任制的编制 。
这种聘任制编制多数是签署协议合同 ， 几年后或项目结束后 ， 编制自动取消 。
所以对于当下的我们 ， 任何一种编制 ， 都不可能白来 ， 只有不懈努力
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