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引言
在互联网时代 ， 一个普通女孩靠网络上一张高颜值照片就可以一夜窜红 ， 这种社会风气漫延到职场上 ， 就出现了人们所说的看脸时代 ， 长得漂亮的女生和帅气的男生 ， 找工作就容易一些 ， 颜值越高人脉越广 ， 漂亮的女孩子获得的喜爱就多一些 ， 即使工作不怎么样 ， 有时候做错事情 ， 很多时候也能够被包容 。 在很多人看来 ， 颜值高的职场人更容易获得加薪和晋升的机会 。
M是某职业技术学院电气工程及自动化专业本科毕业的女生 ， 毕业后到一家电子厂生产车间做工人 ， 和M一起来的同学有10多个 。 M是个性格要强的女生 ， 希望通过自己的努力跳出车间 ， 成为工厂的管理人员 。 但是上班2年多了 ， 虽然M比别人更勤奋工作 ， 经常加班 ， 但却始终得不到领导器重 ， 反而是那些工作表现一般但长相漂亮的女同学 ， 相继离开车间 ， 有的去做了行政 ， 有的去做了销售 ， 有的去做了文员 。 M虽然一直都踏踏实实工作 ， 却由于颜值不高 ， 只能一直待在车间里做工人 。 人家说现在的职场是看脸的时代 ， 干得再好也不如长得漂亮 ， M感到前途无望 ， 想过辞职 ， 又觉得以自己的长相 ， 在人才市场上找新的工作可能更困难 ， 继续做下去吧 ， 难道要一辈子待在车间做工人吗？
其实人类社会一直都存在“看脸”现象 ， 只不过在互联网时代 ， 这种现象显得更加突出 。 对于“看脸”现象 ， 也没有必要去谴责社会浅薄吧 ， 要了解看脸时代形成的深层次原因：首先 ， 看脸时代的出现充分体现了人类爱美的本性 。 爱美之心人皆有之 ， 人与人之间虽然会有不同的审美观 ， 但是向往美、追求美的本性是与生俱来的 ， 心理学研究表明 ， 人在能够睁开眼睛看世界的婴幼儿时代 ， 在他还没有形成认知能力与社会价值观之前 ， 已经可以通过视觉器官感知外界映像 ， 并引发不同的心理机理反应 ， 通俗点说就是视觉上看到美的东西就能够引发愉悦的心理体验 ， 看到丑与可怕的东西就可能引发恐惧的心理体验 ， 而看到缺乏视觉冲击力的东西时经常不会引发引发明显的心理体验 ， 所以 ， 婴幼儿的衣服、玩具、房间都是色彩强烈、造型美丽的 ， 而强烈而美丽的视觉感受能够引发愉悦的心理体验 ， 有利于婴幼儿成长 ， 这符合视觉心理学的原理 。 随着年龄的增长 ， 由于生活环境和文化差异 ， 人会形成不同的审美观 ， 但是人类欣赏美、追求美的本性是不会改变的 ， 人类从古到今一直都渴望通过美好的视觉感受带来愉悦的心理体验 ， 只不过是现代人更敢于直接表达出本性渴望而已 。 其次 ， 互联网助推了看脸时代 。 在互联网已经普及的时代 ， 我们跟计算机与网络越来越不可分 ， 我们越来越多的资讯、人生体验、思想表达是通过电脑或手机屏幕上闪烁摇曳、虚无缥缈的符号完成的 ， 互联网时代资讯非常发达 ， 我们每天接收着巨大的信息量 ， 据说现代人每天的信息量相当于古人一年的所见所闻 ， 国外的一项新的研究表明 ， 每人每天接受到的信息量相当于174份报纸 ， 美国著名科技作家尼古拉斯·卡尔在《浅薄：互联网如何毒化了我们的大脑》一书中也引用了一项调查数据 ， 一个美国人平均每天要接收约34G信息 ， 是11万个英文单词的信息量 ， 相当于一般电脑硬盘存储量的1/5 。 这么大的信息量 ， 我们肯定无暇去深入探究 ， 人的视觉中心只会将视觉注意力集中在事物显著的表面特征上 ， 因此那些能够给我们带来视觉冲击力的事物 ， 比如漂亮的脸庞就强烈的吸引了视觉注意力 ， 并带来愉悦的心理体验 ， 在网络上得到快速传播与分享 。 正是互联网时代的这种特点助推了看脸时代成为一种潮流 ， 这种潮流无疑会影响到职场 ， 人们毫不掩饰对于颜值的喜爱 ， 也愿意给高颜值者更多关注与支持 ， 例如网络主播靠颜值就能够获得极高的人气与收入 ， 某从事互联网创业的美女老板也说自己靠卖胸卖腿就轻易赢得A轮风投 。 在互联网时代 ， 颜值高就可能会衍生出粉丝经济 ， 这是网络时代的特点 。
现在有一种观念 ， 认为“颜值也是竞争力” ， 这句话其实省略了一个重要的前提 ， 就是在某些特定职业中 ， 颜值才被看作是竞争力 ， 并不是所有的职业都把颜值看作是竞争力 。 颜值在职业中的重要性是由职业本身的特点决定的 ， 从职业指导师的角度看颜值 ， 我认为以下三类职业中颜值很重要：第一是演艺人员 ， 如演员、模特、主持人 ， 人们观看表演和节目时都是带着一种欣赏美的娱乐心理 ， 所以作为表演者和主持人来说 ， 颜值高就能够给观众留下美好的首因效应 ， 吸引观众的视觉注意力 ， 给观众带来愉悦的心理体验 ， 因此就能够获得良好的票房收入和收视率；第二是公关人员 ， 这类人员的工作内容就是代表组织与外界沟通 ， 展示企业形象 ， 与人联系交往 ， 宣传企业文化 ， 策划与从事公益活动 ， 营造良好的公共关系 ， 化解冲突和危机 ， 这样一种职业特点就要求从业者在与人交往时能够快速留下良好的第一印象 ， 很显然颜值高的人最容易快速吸引对方的视觉注意力 ， 赏心悦目的形象很容易赢得对方的喜爱；第三类是各行业服务人员 ， 例如空姐、高铁乘务员、迎宾员、前台、咨客、礼仪、柜员、茶艺员、服务员、营业员、职业顾问、美容顾问等等 ， 这些职业对客户服务的标准高 ， 为了赢得客户的好感 ， 给客户带来视觉美感和赏心悦目的心理体验 ， 对颜值的要求也很高 。 在以上三类职业中 ， 颜值的重要性是由这些职业的特点所决定的 ， 但是在看脸时代 ， 人们对于颜值的要求有扩大化的趋势 ， 在很多并不看重颜值的职业中 ， 也越来越多的出现以貌取人的现象 ， 曾有报道上海一位月嫂 ， 因长相不佳 ， 遭雇主投诉其长相影响孩子的长相 ， 这样的事情既让人感觉浅薄无知、滑稽可笑 ， 也让人对看脸时代给一些人心态上所造成的影响感到许多无奈 。
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