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这是数百个求职指导案例的心得总结之一 ， 加上这句之后工资很容易翻番 。
闲话不多说 ， 实例如下 。
当然 ， 这句你可以加在个人综述中 ， 也可以写在介绍信中 ， 更可以加在具体工作经历尤其最近一份职位描述中去 。
简历中 ， 任何地方任何一句话 ， 都是有道理的 ， 不要将那些鸡汤和“没有用”的东西放在简历中 ， 这是浪费空间 ， 尤其这些：我心地善良 ， 良心好 ， 团结同学和同事 ， 遵从国家的领导 ， 孝敬长辈 ， 尊老爱幼 ， 对人好 ， 刻苦认真 ， 任劳任怨 ， 勤俭节约 ， 热爱动画 ， 喜欢旅游 ， 开过网店 ， 会自拍和直播 ， 有副业思维 ， 热爱运动 ， 喜欢唱歌 ， 正能量 ， 追求上进 ， 一丝不苟 ， 严谨认真 ， 恋爱经验丰富......
【求职|简历中加上这半句，工资可翻番】以上是你的个人各方面尤其生活和相亲相关的介绍 ， 求职中你要的是只做工作和职业相关的介绍 ， 你哪怕是个市游泳冠军 ， 对我们下份工作没有帮助 ， 也不要浪费笔墨 ， 更不要说那些大而化之的东西 。
这个危机管理意识 ， 就是职场中尤其管理者必备的技能 ， 而大多数人并不具备 ， 尤其小兵 。 所以 ， 当你有了5年或者较为丰富的职业经历之后 ， 就可以加入简历中去了 。
但是 ， 也有弊端 ， 应届生或者毕业1-4年的人尽量别加 ， 加上这句别人会盯着你问 ， 你大概率无法解释 ， 反而弄巧成拙 。
任何好的武功 ， 都有反噬 ， 所以大家要根据自己的情况来灵活运用 。
如下 ， 这位女群友 ， 她盯着3年前一个男孩的提问 ， 套用到自己身上 ， 她就得不出自己可以接受的结论 ， 所以来提问了 。
人家一个做了7年机械研究和学业的工科男孩 ， 在初次求职时问 ， 是做技术类工作还是做商务包括销售类岗位 ， 已有两个Offer选哪一个 。 大家看下图原始问题 。
我只是解释 ， 他毕业后即使不做技术工作 ， 他学习的技术知识也并没有丢弃掉 ， 7年的工科学士、硕士学位四个证书都还在 ， 没有人会否认他工科的背景 ， 或者技术出生 。
并且 ， 毕业初期你不建议他放开来求职 ， 入职2年5年哪怕10年 ， 他仍然不会死心 ， 届时从技术转管理或者销售或者售后或者客服或者质量工作 ， 他肯定还是会去尝试 ， 届时的成本就更高了 ， 多走了好多年弯路 。
但是 ， 你任何一位已经毕业的本科学妹或者大专学姐 ， 跟这个应届工科小伙子的情况 ， 都是不一样的 ， 跟我说的《销售能不能做？》并没有矛盾 ， 她引申到“是不是月薪1万以上的销售岗位就可以做？”这样一个牵强的角度去了 。
给别人的建议 ， 你是可以参考 ， 但并不是给你的建议 ， 这点要记住 。 共性知识并不代表可以套用在个人身上 ， 这点更要注意 。
今天说的这个“危机管理意识”或者“善于处理突发事件” ， 是管理者必备的技能之一 ， 你刚毕业头几年很难在工作中积累这样的经验 ， 所以毕业头五年不要加进去 ， 但对于毕业五年后尤其已经做到小主管的人来说 ， 加上去确实是好处有加的 。
当然 ， 如果你是个毕业超过5年甚至10年的小兵 ， 也是可以加进去的 ， 万一要你解释这句话的涵义 ， 或者举例说明什么叫做危机意识 ， 你可以这样回答：
“我虽然也才毕业6年 ， 工作经验还不算丰富 ， 但我在过去多年的职业生活中 ， 感觉每年每周甚至每天 ， 都会遇到很多突发事件 。
比如平均每天有10个事情要做 ， 我发现其中5件是例行公事 ， 是之前计划好了的工作任务 ， 但是总有大概5件也就是一半 ， 是今天的突发事件 ， 比如某个客户突然来访 ， 某个供应商突然倒闭 ， 某个产品突然被投诉 ， 大领导突然要开会 ， 直属主管找我谈话 ， 隔壁部门突然招集我参加会议 ， 工厂突然有个不良而停线了 ， 甚至楼下前台有个快递需要我去拿......等等 。
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