麋鹿知途|职场法则之“应对暗箭”，你Get了嘛？
今天来说说应对职场小人应该如何处理
1.弄清来意
利字当头 ， 一般来说小人对你产生了敌意肯定是关乎于利 ， 升职？加薪？功劳等等 ， 想想近期可能会发生在你身上的事情或许会有蛛丝马迹
2.做好有效的防御
【麋鹿知途|职场法则之“应对暗箭”，你Get了嘛？】为什么这里不用攻击这个词 ， 想必你会疑惑 ， 因为如果用了攻击那么可能会被见招拆招可能会漏了你的底或者王牌 ， 因为真正的互斗起来回合数可能不会多 。 所以你越稳的防御 ， 对方就可能会猜不透 ， 当然只是起先这么做而已
3.对事不对人
任何招数在事件内一定要先对事不对人 ， 否则会引来不必要的麻烦 ， 因为对人可能在领导眼里就是互相针对 ， 被看穿的话 。 如果这时候他跟你反其道而行对事不对人的话 ， 你就已经输了 。
4.短战不如长站
对整个事件都要有时间节点的把握 ， 见招拆招 ， 拖到后期他就可能疲于应对了 ， 这就是有全盘计划的好处
5.该用大招时不要吝啬
长战中一定要把握使用大招的时间 ， 一击必杀最佳 ， 至于什么事大招那必定是已在你的规划之中的某个行为 ， 切记 ， 不要在关键时间之前显露 。
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