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腾讯新闻棱镜|棱镜｜错过蚂蚁千万身家的人：有人曾看低支付宝，有人称离职是救赎( 二 )


2015年12月 ， 时任建设银行网络金融部总经理的黄浩加入当时的蚂蚁金服 。 据媒体报道 ， 在建行内部序列中他已是副行长后备干部人选 。 黄浩目前担任蚂蚁集团数字金融事业群总裁 。
尽管黄浩、周晓明等具体持股数未予披露 ， 但据招股书中其他高管、合伙人以及员工等激励情况推测 ， 其身家有望在数亿元 。
同一年 ， 有人因为家庭错过 ， 有人终成“人生赢家”
“唉 ， 命中不该发财 。 ”孙航苦笑道 。
2015年 ， 孙航同时获得了两个offer ,其中之一是蚂蚁金服的P8职级 。 如果选择蚂蚁 ， 他如今获得的激励可能不低于3000万元 。
但他最终去了上海另一家大型金融机构子公司担任业务总监 。
孙航介绍 ， 当时 ， 蚂蚁开出的薪资比他选择的这家金融机构高一些 ， 但也更为辛苦 。 如果选择蚂蚁 ， 要先到北京轮岗一年 ， 再到杭州一年 。 加上主要时间都在杭州 ， 家在上海的孙航家人都不能接受这种异地关系 ， 他最终选择了放弃 。
与孙航同时期的杨云则接受了蚂蚁的offer ， 从此开始了五年时间每周在沪杭之间的奔波 。 今年5月离职时 ， 已经授予的激励被公司回购 ， 扣掉近半税款后变现数百万元 。
一个多月后 ， 蚂蚁集团宣布 ， 将启动在科创板和香港联交所主板发行上市 。
上市消息略显突然 。 毕竟从2017年开始 ， 每隔几个月便会传出关于蚂蚁上市进展的消息 ， 而蚂蚁无一例外回复称“上市没有时间表” 。
不过杨云已经不再纠结 ， 离职后的她 ， 被一家大型公募基金以百万年薪聘请 。 至少 ， 她可以陪伴孩子左右了 。
和杨云同时期加入蚂蚁还有赵嘉 ， 他坚持了下来 。 当年单身的他把家从上海搬到了杭州 ， 并且在公司里遇到了如今的妻子 。 两人均享有大笔员工激励 ， 上市后市值有望达数千万元 。
有接近蚂蚁人士介绍 ， 阿里系统内部员工组合成立家庭的不少 ， 属于千万富翁和千万富翁的结合 ， “妥妥的人生赢家” 。
放弃千万激励 ， 离职是“肖申克的救赎”
“如果没有离职 ， 上市到手的激励也有1500万了 。 ”张扬略微计算了一下告诉作者 ， 并强调 ， “这么大一笔钱 ， 内心没有一点波澜是不可能的 。 但扪心自问 ， 如果用750万（扣税后）买我这五年时间 ， 我的选择仍然是离开 。 ”
张扬2014年加入阿里巴巴 ， 随后这块集团业务调整被划分到蚂蚁金服 。 2016年底 ， 他毅然选择了离职 。
“对我来说 ， 离职是肖申克的救赎 ， 为我打开了新世界 。 我现在做的事情、取得的成就 ， 都是离开蚂蚁后才有的 。 ”张扬如此评价 。
张扬告诉作者 ， 他所在的部门要求每周日到杭州就位 ， 周一要开部门会 ， 周五下班后才能离开 。 在这样的要求下 ， 张扬每周五晚坐飞机回到北京 ， 周日晚陪家人吃完晚饭再赶往杭州 。 但杭州出发的航班时常晚点 ， 他经常回到北京已经是周六的凌晨四五点 。
此外 ， 他认为 ， 自己负责的业务并非必须在杭州完成 ， 在北京开展效率会更高 ， 因此 ， 他认为每周都要去杭州是形式大于实质 。
“原本蚂蚁的工作节奏就很繁忙 。 在这样的要求下 ， 每周只有一天多的时间陪家人 。 一两周没问题 ， 一两个月也没问题 ， 但要长期在这样的环境下 ， 人会受不了的 。 ”张扬表示 ， 尽管他认为自己是一位适应能力非常强的人 ， 但这样的工作状态下不能长期持续下去 。 “工作不应该是这样 。 ”
“蚂蚁是一家很棒的公司 ， 但因为分工细致 ， 在我的部门和岗位上 ， 发挥的空间也相对有限 。 ”张扬告诉作者 ， 基于自身、家庭和职业成长的考虑 ， 他最终选择离开 。 如今的工作是他擅长且喜欢的 ， 也和他的职业规划相符 。
蚂蚁前员工李明也对作者表示 ， 外界只看到蚂蚁员工财富自由 ， 殊不知压力更大 。
“入职公司3-6个月后 ， 大多数人可能都会胖至少10斤 。 不是因为伙食太好 ， 而是压力、焦虑导致的 。 往返出差、为业务加班熬夜更是家常便饭 。 入职3个月是离职高峰期 ， 太多人无法承受这样的节奏和压力 。 ”李明称 ， 还有许多从外部挖来的高职级人士 ， 对企业文化等不适应或压力太大 ， 不少人也会离开 。 为此 ， 蚂蚁还为他们开设“降落伞班”缓冲压力 ， 集中培训以适应企业文化 。


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