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香港新入职公务员需签效忠声明意味着什么？香港新入职公务员需签效忠声明时间过程详解( 二 )


竟然还有这种事？他以为我不信 ， 又把告知书发给了我一遍 ， 上面白纸黑字写着：“须在医院服务满五年 ， 如未满五年辞职离院需缴纳培训费伍万元整 ， 另来院时所压一个月工资不予发放（为来院时第一个全月工资） 。 ”
我又说：“第一 ， 你没签合同 ， 只是入职前谈话签字；第二 ， 档案没调过去；第三 ， 你工作还不到十天 ， 且还是以规培的身份 ， 医院还没有培训你 ， 你也没有占用医院的任何资源 ， 人事科凭什么要你赔五万元？”
“他们就说我应该赔 ， 不赔就要和我走法律程序 。 ”
“国家给予规培生每年两万元的补助 ， 你们医院难道没有么？”我又接着问 。
“有 ， 都算在工资里了 。 ”
“算在工资里才两千多块钱？你不是他们医院的职工么 ， 怎么对你们还这样？”
“就是对本院员工才这么狠 ， 他们知道我们不敢闹 ， 因为闹就要赔钱 ， 不赔就走法律程序 。 ”
朗朗乾坤 ， 光天化日 ， 法律还能够这样用？作为一名医生 ， 我既感到震惊 ， 又感到愤怒 ， 莫不成全中国只有这家医院的人事科懂法律 ， 所有的人都得屈服于他的说辞之下？说要赔多少就要赔多少 ， 哪怕只是来医院十天 ， 甚至一天？只要签了字 ， 就必须要为医院服务五年 ， 即使一个月只给工资九百多块钱？！
我真是从未见过对待自己的员工如此苛刻甚至是卑劣的医院！
三
我很愤怒！
今天中国的一些公立医院 ， 尤其是一些三甲医院 ， 对于医务人员的压榨 ， 尤其是医学生、规培生的压榨 ， 已经到了骇人听闻、毛骨悚然的地步 。
他们仗着自己在医务人员面前有着无与伦比的优势 ， 仗着树大没人敢惹的不知从哪里来的勇气 ， 对那些刚从学校毕业或者需要规培的医学生们 ， 利用国家给他们的医院等级制度 ， 自以为高高在上 ， 对待这些心怀救人与济世之心、准备为医疗贡献终身的医学生们却是各种压迫和威逼 。
时至今日 ， 我们医疗系统的顽疾有时并不是来自于外界和社会 ， 而恰恰是源于我们医院内部的一些自视威武、高大、目中无人的管理者 。 他们对那些刚从校门毕业或者刚踏入规培大门的医学生从内心里发出轻视 ， 甚至是蔑视；他们对于不公平对待视而不见 ， 但又掌握着大量医疗资源让你束手就擒 ， 如若不然 ， 便以法律警告的语气告诉你：医院会和你走法律程序！
法律从他们嘴中说出来 ， 不免让法律本身的正义失去了颜色 。 如果这样的人也配谈法律 ， 那最应该学习法律的恰恰也是这种人 。 他们连最基本的人权都不懂 ， 连自己本院医生的基本生活都不能够给予保障 ， 却还闭口、张口大谈着法律 ， 这样的人 ， 不仅仅是医院的毒瘤 ， 更是这个社会的毒瘤 。
作为一名医生 ， 我对那些规培的学员们感到深深的同情 。 干活是他们的 ， 加班是他们的 ， 被骂也是他们的 ， 可到了发工资的时候 ， 到了医院发过节礼品的时候 ， 就都和他们无关了 。 医院可以有一千个理由说出为什么不给那些规培学员们发 ， 但这些理由的背后其实很简单——我就不想把钱花在你们的身上 。
何其悲哉！
在我们中国 ， 有不少三甲医院 ， 甚至包括一些大学的附属医院 ， 他们仗着自己是大医院 ， 有规培资格 ， 即使什么都不做 ， 每年还是有大量的规培学员 ， 也是因此 ， 他们对待规培学员们 ， 甚至是刚入职的新同事 ， 是直接了当的践踏法律 ， 无视规则 。
他们肆无忌惮 ， 目中无人 ， 对待这些满怀期待前去学习的学子们各种压榨和吸血 ， 甚至将国家法律置于不顾 ， 将上头下发的明文规定当做耳边风 。 时至今日 ， 还有多少规培学员没有拿到国家给予的每个规培生一年两万的补助？！
就我知道的 ， 不下五个！
这种赤裸裸的压榨行为和18世纪那些自称来自于伟大的西方国家 ， 背后却干着贩卖黑人生意赚的盆满钵满的白人们又有何区别？这种干活是你、要钱没有的行为和鲁迅笔下的拿来主义又有何区别？这种把医学生当牛使、连草都不给吃的行为和那些助纣为虐的资本主义走狗们又有何区别？


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