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香港新入职公务员需签效忠声明意味着什么？香港新入职公务员需签效忠声明时间过程详解

医生入职不到十天 ， 离职需赔5万？
入职不到十天 ， 离职需赔五万？一名青年医生说出了所有规培生的心酸……
一
作为一名青年医生 ， 在前几年的从医生涯里往往过得并不体面 ， 有的甚至还需要父母救济才能够勉强达到娶妻生子、有屋居住的条件 。 如果家庭条件一般 ， 毕业时又没找到一家待遇较好的医院 ， 那大概率是要等到三十岁之后才能走进婚姻的殿堂 。
老一辈的医务工一开始从事临床工作时 ， 工资待遇也并不高 ， 2000年之前 ， 一个月可能也就在几十到几百块之间 。 但好歹那时候他们有医院分房的政策 ， 物价也不高 ， 整体上来讲 ， 压力并不是很大 。
【香港新入职公务员需签效忠声明意味着什么？香港新入职公务员需签效忠声明时间过程详解】而现在 ， 对于青年医生而言 ， 分房是上一个时代的产物 ， 到这一代 ， 只有买房和租房两种选择 。 如果工资待遇不好 ， 不说买房 ， 可能租房都是左看看、右看看 ， 生怕房租太贵 ， 自己负担不起 。
马云曾说过 ， 如果员工选择离职 ， 一般就两个原因 ， 一是钱没到位 ， 二是工作不开心 ， 而这对于青年医生来说也是如此 。
青年医生在临床工作很累 ， 很多事都是他们在做 ， 从病人住院到出院的这段时间里 ， 基本上都是清一色的青年医生在管理；工作量一方面很大 ， 另一方面自己的年龄也老大不小了 ， 很多都二十七八岁的样子 ， 正值需要钱的年龄 。
如果工作量大 ， 收入又不高 ， 那青年医生难免会选择离职 ， 重新找个下家 ， 这是再正常不过了 。
既想把青年医生锁在医院里让他们干活 ， 又不愿意给他们多发点工资 ， 这样的事在医院里并不少见 。 很多青年医生一边干着活 ， 一边叹着气 ， 觉得收入和付出完全不成比例 ， 可又不敢离职 ， 原因有很多 ， “违约金”就是其中较为重要的因素之一 。
二
规培政策是从2015年开始正式提出的 ， 在之前也有一些地方实行了 ， 但并未在全国推广 。 正式实行之后 ， 瞬间在医学生圈里引起热议 ， 除了无缘无故多了三年的学习时间之外 ， 待遇往往是另一个痛点 。 而规培待遇 ， 各个地区 ， 甚至是同一个地区 ， 不同的医院 ， 也是千差万别 。 如果再算上规培学员的身份（包括社会人员、专硕、本院职工）不同 ， 那更是如此 。
【香港新入职公务员需签效忠声明意味着什么？香港新入职公务员需签效忠声明时间过程详解】我与X已经认识了四年 ， 一年前因为五分之差 ， 他没能考上研究生 ， 在工作了三年之后不得不重新进行规培 。 几天前 ， 他给我打来电话 ， 说想咨询点事 ， 我忙问何事？
他说：“我从原医院辞职之后 ， 应聘到了江西景德镇某三甲医院 ， 成为了一名正式职工 。 但因为要规培的缘故 ， 医院要求我与其签署协议 ， 需要服务至少五年的时间才能够辞职 。 我就问他在规培期间待遇怎样 ， 医院领导说 ， 本院职工规培一个月有九百块 ， 能够独立值班还有值班费 ， 算上其他之类的 ， 一个月大约有两千多块钱 。 ”
我听完 ， 开始不信 ， 一个医学生 ， 已经工作了三年 ， 虽然没有规培 ， 但以规培生的身份重新进入到医院里 ， 还是个三甲医院 ， 怎么可能只有区区的两千块？两千块除去住房、吃饭 ， 还能剩下钱吗？
他说：“真的 ， 所以现在我不想干了 ， 我要退培 。 科教科的人说退培可以 ， 但要人事科签字才行 ， 人事科的领导又说 ， 签字可以 ， 但需要我赔五万元 。 ”
我听完 ， 继续问 ， “你们签合同了没？”
“没有 ， 我才来十天 ， 但你说就这待遇怎么签？”
“那你没签合同就可以随时走啊 ， 档案也不在医院里 ， 你怕什么？”
“我要是走 ， 人事科说那就只能走法律程序了 。 因为我虽然没和他们签合同 ， 但是签了一个告知 ， 里面涉及到了违约金 ， 上面写着如果不服务医院五年 ， 就要赔偿违约金五万元 。 ”


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