|豫论场丨辱骂下属还扇耳光，好大的官威！
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□丁新伟
办公室里 ， 对汇报工作的下属扇耳光 ， 还骂他是“精神病” 。 在9月24日火遍网络的十几秒视频里 ， 山东威海乳山市党史研究中心主任徐某某的霸道 ， 跟湖南岳阳县农业农村局副局长吴某某一样 ， 让人不由仰天长叹：这官威耍的 ， 真是“墙都不扶就服你”！
网友爆料 ， 9月20日 ， 岳阳县农业农村局副局长吴某某和丈夫在移动营业厅办理业务时 ， 与业务员发生纠纷 ， 吴某某怒摔营业大厅的显示器 ， 其丈夫对业务员大吼：“我收拾你!”
“作风建设永远在路上 ， 永远没有休止符” 。 身为干部的徐某某和吴某某 ， 官威依然如此之大 ， 必定难逃处罚 。 威海官方宣布 ， 徐某某已被停职调查 ， 将根据调查结果依法依规依纪严肃处理 。 岳阳县有关部门发布通报：吴某某夫妇公开道歉并赔偿损坏财物 ， 县纪委监委决定对吴某某夫妇涉嫌违纪行为介入调查 。
坦白说 ， 像徐某某、吴某某这样官威彪悍的干部 ， 是极个别的存在 ， 但是我们不能等闲视之 。 就吴某某夫妇一事采访人员采访岳阳县政府时 ， 工作人员表示 ， 吴某某副局长只是普通干部 ， 发泄个人情绪很正常 ， 正调查移动营业厅有无工作瑕疵 。 该工作人员还反问道：“你们报道一个县里这么小的纠纷 ， 有很大报道价值吗？”如此回答告诫我们：吴某某副局长营业厅大耍官威 ， 虽然是极端现象 ， 但是必须拿着放大镜来看 ， 把各种隐形隐匿的官威揪出来 ， 拔掉袭扰官德的杂草 。
官威的本质 ， 是把党和人民赋予的权力 ， 当成了个人霸道的底气和资本 。 因此 ， 官威不论大小 ， 都贻害无穷 。 上行下效 。 有什么样的领导 ， 单位部门就会有什么样的风气 。 官威在身的干部 ， 像霸道总裁一样凡事“一言堂” ， 对待下属和下级颐指气使 ， 动辄就来职场霸凌那一套 ， 恶语相向甚至拳脚相加 ， 更容不得一点批评和杂音 。 领导一身官威 ， 自然会层层传递 ， 下属和下级自然唯马首是瞻 ， 不论职务高低 ， 人人都会有自己的官威 ， 更让一些人把官威当成习惯而不自知 ， 做出自以为领导满意却让群众失望的蠢事 ， 损害党和政府的公信力 ， 也断送了自己的大好前程 。
干部摒弃官威 ， 必须树立正确的权力观和政绩观 ， 走出“霸道就是魄力”的误区 。 魄力是自信和担当 ， 霸道是自负和蛮横 ， 两者之间没有等号 。 枚不胜举的事例证明 ， 耍官威、呈霸道的干部 ， 永远走不出自以为是、决策失误的怪圈 ， 走不出脱离群众、官僚主义的禁区 ， 逃不掉“开始是失误 ， 再发展到错误 ， 最后发展到犯罪”的结局 。
【|豫论场丨辱骂下属还扇耳光 ， 好大的官威！】
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