职场实战经验|老实人谨记，三类领导不能深交，跟随时间越长，吃亏越多
在进入职场工作后 ， 有些员工能够跟领导处理好关系 ， 因为他们觉得如果能够跟领导有较好的关系 ， 那么职场晋升也会变得更加顺利一些 ， 大家并不想跟领导有矛盾 ， 即便是有了矛盾也会第一时间化解 ， 毕竟职场就是战场 ， 职场也是利益场 ， 如果因为和领导有矛盾 ， 那么在职场中自然就会频繁吃亏 。
文章图片
今日笔者看到这样一个案例 ， 也是很有感触 ， 有位硕士生在进入公司以后 ， 由于离公司比较远 ， 所以便买了代步车 ， 而领导和他处于一个小区 ， 两个人经常一起坐车去公司 ， 而硕士生便成为了领导的司机 ， 领导长期蹭车 ， 硕士生由于性格内敛 ， 并不好意思让领导摊钱 ， 可是在硕士生辞职后 。 准备询问领导相关问题 ， 才发现自己竟然被领导拉黑了 ， 他觉得蹭这么长时间车 ， 自己都没有说什么 ， 现在 ， 自己刚离职便遭到这样的对待 ， 总觉得领导真的是太不靠谱了 。
【职场实战经验|老实人谨记，三类领导不能深交，跟随时间越长，吃亏越多】笔者认为：有些员工把领导当朋友 ， 可是却发现以下这三类领导让他们吃亏太多 ， 所以大家应该尽量的远离 。
第一、只想着占便宜的领导
在职场中有些领导喜欢占便宜 ， 当他们有困难的时候 ， 便会立刻请求员工帮忙 ， 可是等员工把事情做完以后 ， 便给员工甩脸色 ， 让很多员工不知所措 ， 因为其实在此之前员工有很多理由可以拒绝你的请求 ， 可是员工处于自己在公司的位置答应帮助领导 ， 可是最后却还是没有办法得到领导的感恩 ， 当领导占尽了便宜以后 ， 这些员工其实也是觉得很委屈 。
文章图片
第二、领导总是利用员工 ， 让员工在职场中工作不顺
大家在职场中工作就应该学会吃一堑长一智 ， 如果你总是把领导当成好朋友 ， 你会发现总是有一些好心没好报的感觉 ， 而且心里很堵 ， 当你在职场中帮助领导完成任务以后 ， 你会发现领导会再出现错误 ， 以后让你背黑锅 ， 本来员工并没有犯下特别低级的错误 ， 可是这些领导却还是训斥员工一顿 ， 让员工只能在办公室里一言不发 ， 其实领导为了领导利益 ， 能够站在领导角度去考虑问题 ， 以免影响前途 ， 可是领导却全然不在乎 。
文章图片
第三、不懂得感恩的领导
在职场中 。 这些领导不怕得罪员工 ， 因为他们总是为了自己的前途去考虑 ， 大家在公司里其实同事一场没有必要发生太多矛盾 ， 也没有必要总是跟对方生气 。 只是有些员工觉得很不公平 ， 因为在工作中他们已经帮助领导完成了很多任务 ， 可是领导却并不懂得感恩 ， 在员工眼里这些领导其实就是喜欢抱怨 ， 喜欢说坏话 ， 领导的行为举止已经影响了在员工心中的印象 ， 所以大家都会拒绝跟这些喜欢说三道四 ， 不懂的感恩的领导交朋友 。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！
推荐阅读
- 职场妈妈准备晚餐，方便省心营养全，30分钟端上桌，家人都满意
- 睡眠|打工人难逃“职场过劳”：高负荷加班，身体怎么办？
- 临床试验|案例实战｜手把手教大家做“TITE-BOIN”设计
- 老妈30年烙饼经验，饼中多放这种食材，香酥松软，手一捏直掉渣
- 秸秆|秸秆还田：日本成功经验解析与中国借鉴途径探究
- 茄子|茄子栽荚，辣椒栽花。想要种好茄子和辣椒，这条经验是根本
- 65岁退休大厨的经验，教你8个炒菜的方法，收藏起来轻松提高厨艺
- 买茄子时，选直的还是弯的老菜农分享经验，以后不要买了
- 职场妈妈快手晚餐——三明治这样做，口感味道一级棒
- 心脏支架|心脏支架手术会减寿吗？支架术后18年仍健在，他的经验就两句话