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拼命加班却遭降薪太憋屈，不怪领导偏心，全因你努力错方向

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01我一同事经常加班 ， 但是被降薪
我有一位同事 ， 他热爱加班 ， 在公司中积极上进很多的事情都愿意自己积极去完成 。
有时候还经常会帮助同事完成一些工作中的事情 。 虽然本心是好事 ， 但是这样就导致了他在工作中付出了大量的时间投入大量的精力 ， 每天加班到凌晨 。 有时候办公室的人都走了 ， 他依旧在灯光底下是不是咬一口外卖 ， 再不知疲倦地忙碌着 。
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令人没想到的时候 ， 他却不被领导赏识 。
很多人会有疑惑 ， 为什么这样努力的员工会得不到领导的赏识？是领导太偏心了么？
因为领导注重的是结果注重的是我们的效率 ， 而不是我们所消耗的时间 ， 如果我们投入的时间多 ， 工作的成果却低 ， 那么领导反而不但不会欣赏 ， 老板还会对我们的工作效率产生疑问 ， 对我们能力产生疑问 。
而我的这位同事就是努力工作加班 ， 却不懂得反思 。
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在一次次完成任务后就草草了事 ， 经常犯错 ， 完成了很多东西 ， 但是质量却很低 ， 得到老板多次的批评 ， 而他这种习惯却始终没有改正 ， 最终被降职 。
02你以为的拼命工作 ， 其实在老板看来不值一提
职场上很多时候 ， 你以为的拼命 ， 其实在老板看来是不值一提的 。 为什么这么说呢？
第一、老板要的结果 ， 不是过程；=
在工作中老板不是学校时代的班主任 ， 他并不会在乎你学习的过程 ， 反而老板只注重你的结果 ， 也就是你工作的业绩 。
老板不会仔细去问你工作的过程和方法 ， 而是会直接看你工作的业绩 ， 如果你做得好老板会表扬我给你升职加薪 ， 如果你做得不好 ， 那么你就有可能面临着降薪降职 。
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社会与学校截然不同老板也是从学生时代过渡到社会 ， 社会要求的结果与效率 ， 这是一种必然 ， 一个只会在时间上磨蹭的人也不可能的社会上有大的成就 ， 我们需要的是结果 ， 而不是过程所以也并不需要关注我们的时间和方式 。
第二、你的拼命 ， 其实不过是能力不足
刚入职场的小白会有一个误区 ， 觉得自己努力加班经常工作会被老板看见 ， 而且会受到老板欣赏和提拔 。
其实并不是这样的 ， 加班虽然体现着自己在工作中消耗了大量的时间 ， 但是并不意味着自己做出了更多的贡献 。
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绝大多数人加班 ， 是因为自己的工作没有在规定时间内完成自己能力 ， 达不到老板的要求 ， 所以不得不加班 。
所以 ， 加班在有些时候也体现了自己能力的缺乏效率的低下 ， 我们在适当的时候应该不断给自己充电 ， 学习更高效的工作方式 ， 让自己能在短时间内完成老板要求的工作 。
我们做任何的事情都要有目的 ， 不应该只工作不看路 。
勤奋是一好的习惯 ， 但是只有正确的努力方向 ， 勤奋才有意义 。 在一个事情上付出的太多的精力 ， 反而会弄巧成拙 。
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所以刚进入职场小白 ， 一定要注意不断地向前辈学习知识和经验 ， 可以极大的提高自己的工作效率 ， 更快的完成老板给于自己的工作 。
03这样做 ， 拒绝拼命努力 ， 才能轻松高效工作
我们每个人都希望能在最短的时间内完成公司拍给我们的任务 ， 这样不仅可以节省自己的时间 ， 而且还可以展现自己的工作效率得到自己的老板赏识 ， 那么我们应该怎么去做呢？
第一、做事情前做好规划 ， 不要做无用功
做任何的事情都有自己的目标 。 没有目标的努力都是没有意义的 ， 所以我们要有自己明确的目标制定详细的计划 ， 在做事先之前做好提早的规划和预测 ， 在每一个关键点上做好详细的记录 ， 不断地提醒自己 ， 这样才会使事情简单化 ， 不用重复操作 。
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在职场中公司派给我们的很多事情上并没有明确的步骤 ， 但是我们应该将其尽可能的详细分开 ， 将事情的先后关系弄清楚 ， 这样才会使我们在工作中不会做重复的工作 ， 使自己的时间白白浪费 。
同时 ， 我们在工作中的事情也有着不可预测的特性 ， 很多事情不是我们在开始工作前就可以预测的 。
所以在罗列好大致框架后就应该着手去做 ， 在每一次的工作中不断地去总结经验收集信息 ， 规划下一次的任务 ， 解决好一个一个的小目标就可以慢慢解决大的目标 ， 最终将整个计划都很好地解决 。
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第二、提高工作效率 ， 不要三心二意
职场的事情很复杂 ， 我们每个人都不知道下一秒公司会不会派给我们更多的任务 ， 给我们更多的挑战 。
所以我们在明确自己的工作时就应该专心致志提高自己的工作效率 ， 让自己尽可能在最短的时间内完成此项工作 。
机会是留给有准备的人的 ， 我们只有将我们手头的工作做完美做到公司满意 ， 才可以接受更多有挑战性的工作 ， 在一次次的工作中积累经验 ， 提升能力被老板赏识最后更快的升职加薪 。
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职场工作有时候确实是枯燥无味的 ， 我们很多情况下 ， 难免会遇到注意力不集中的问题 ， 但是我们应该寻求解决问题的方法 ， 而不是应该草草了事 。 在面对自己注意力不集中时 ， 可以采用深呼吸等方法是自己集中注意力 。
同时只有注意力集中 ， 我们才可以在我们的工作中学习到更多的知识 ， 效率才会得到提高 ， 三心二意会使我们的工作质量有所下降 ， 被老板批评也是常有的事 。
第三、提高工作技能 ， 不用老方法、笨方法
经常加班 ， 也有可能是我们工作效率低下导致的 。 而工作效率低 ， 还有可能是我们掌握的方法不对或者是流程不熟练这些问题 ， 所以我们要不断提高自己的工作能力向前辈学习 。
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虽然在学生时代有些知识我们确实要比前辈学的要更多 ， 但是并不代表着我们掌握了在工作中最好的方法 。 而前辈在工作中已经掌握了相当多的经验和策略 ， 在这方面比我们要成熟许多 ， 所以我们应该向他们学习学习学习知识和工作的方法 。
将笨办法舍弃掉才能学习到新的办法 ， 才可以达到提高自己的效率的目的 ， 所以不要在一个方法上固执和不懂改变 ， 而是应该不断去改变不断适应这个社会 。
第四、必要时寻求帮助 ， 而不是一个人死撑
很多的职场中的工作不是我们一个人可以完成的 ， 需要一个团队很多人密切配合 ， 共同努力才可以完成的 。
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所以当自己能力不足应该懂得请求外援 。 同事一起完成任务不仅可以更高效 ， 而且可以在他人合作中学习到更多的知识和经验 。
所以遇到问题时 ， 不应该自己死撑 ， 一味的自我努力会导致自己办事效率低下 ， 且完成的任务质量不高 ， 该请教时就应该虚心请教 ， 这样才会快速进步 。 在每一次的合作中 ， 与他人学习更先进的知识和经验 ， 使自己不断成长 。
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