怅然|华为腾讯阿里优化35岁以上员工,互联网中年人没有未来?( 二 )


四年前面试一个清华硕士 , 技术基本功一流 , 但只会C++语言 。 综合评估后 , 我还是放弃了这个候选人 , 因为他已经38岁了 , 再学习新的编程语言对他来说非常有挑战 。
许多人的青春 , 要么在空中划出惨烈的美 , 要么不明不白摔进万年的灰 。
怅然|华为腾讯阿里优化35岁以上员工,互联网中年人没有未来?03打破枷锁 , 互联网中年 , 也会有春天我们每个人都会老去 , 今天的年轻人明天也会是中年人 。 互联网中年人如何打破职业枷锁 , 扼住命运的咽喉?
要么 , 你在某个垂直专业领域成为一个顶尖Top10%的专家 。 要么 , 你就要努力让自己成为商业领域Top10%的高手 。
成为专业领域的top10%高手
中年人和年轻人比体力、精力、学习能力恐怕很难胜出 。 但中年人胜在经验丰富 , 胜在技能娴熟 。
在某个专业领域深耕多年但中年人 , 如果一直保持刻意练习程度的学习、思考、总结、复盘 , 那么一定有机会成为这个专业领域的架构师 。
从事任何专业 , 认知的提升都会有一个点-线-面-体的过程 , 拿技术举例:
怅然|华为腾讯阿里优化35岁以上员工,互联网中年人没有未来?

  • 技术认知的点:解决模块问题 , 解决单系统问题 , 熟悉某个技术栈
  • 技术认知的线:解决某个产品业务的问题 , 精通某个技术栈 , 了解多个技术栈 , 实现多端精通 , 具备某个产品的架构能力
  • 技术认知的面:具备解决公司产品业务的问题 , 精通多个技术栈 , 拥有全局架构能力
  • 技术认知的体:前瞻性的技术规划 , 商业和科技的融合思维 , 引领架构变化 , 技术驱动商业变革
突破点状认知 , 掌握了线面体认知的中年人不需要跟年轻人拼体力 。
我的好朋友 , 转转首席架构师 , 就是这样一个技术人 , 他有卓越的技术架构能力和优秀的团队管理能力 。
除了扛住转转千万级用户量的架构 , 还能做管理咨询和JAVA架构培训 , 这两块的收入都能远超他的薪资收入 。
这样的互联网中年人 , 没有危机 。
成为商业领域的top10%高手
有些人虽然在某项技能上并没有出类拔萃的表现 , 却依靠出色的商业操盘在行业内获得巨大成功 。 说到底 , 商业操盘依靠的是对商业底层逻辑的运用 。
什么是商业的底层逻辑?某些不变的东西和规律 。 比如在线教育行业 , 最基础的四个模块就是教研、教学、产品和营销 , 保证这四个模块的健康运转和连接构建成一个健康的系统就是做好教育的底层逻辑 。
一个商业领域的高手 , 要能够知道如何经营一个生意 , 通过商业经营让一家公司或一个业务的商业价值能够持续得到放大 , 收入更多并且经营效率变得更高 , 最终为公司获得更多的利润 。
商业领域的高手 , 首先是要立足于某个行业 , 或是某一类商业模式 。 那么选择某个行业之后如何成为某个行业的商业高手呢?先看看下面这张图:
怅然|华为腾讯阿里优化35岁以上员工,互联网中年人没有未来?选准了一个行业之后 , 先从某个业务环节切入 , 然后在一家或多家同类公司内去通过轮岗、谋求新的职业机会等方式慢慢去熟悉多个业务环节 , 让自己成为一个业务模块的 Leader 。
再之后 , 继续通过轮岗或参与重大项目等方式在一家公司或多家公司去深度了解和熟悉多个业务模块的运转 , 让自己具备更宏观和更整体的思考 , 懂得如何经营一家公司 。
同时你需要掌握跨领域跨专业的能力 , 掌握整合资源的能力 , 具备破局思维 , 深刻洞察商业本质 , 提升自己的行业洞察 。


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