贺州市总工会开展劳模和工匠人才创新工作室学习交流活动
8月26日 ， 贺州市总工会组织开展劳模和工匠人才创新工作室现场观摩、座谈交流活动 。 各县（区）总工会分管领导和业务负责人、市直及各县（区）有意向创建劳模和工匠人才创新工作室的单位人员共30余人参加学习交流活动 。
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在贺州市劳模和工匠人才创新工作室——罗义赤劳模和工匠人才创新工作室 ， 大家现场参观了创新工作室的建设 ， 听取工作室在管理创新、服务创新方面的经验 ， 了解该工作室以“队伍建设正规化、管理教育学校化、协助破案制度化、技能培训多样化、康复治疗医院化、警务创新品牌化、禁毒防艾常态化”为特色的“七化”工作新路 。
学习交流团成员还到广西贺州桂东电子科技有限公司参观学习 。 该公司的蔡小宇劳模和工匠人才创新工作室是自治区级劳模和工匠人才创新工作室 ， 由全国五一劳动奖章获得者蔡小宇领衔 ， 多年来不懈努力研发新技术、新产品 ， 产品主要指标（比容）水平提高了61.1% ， 每年可节约生产成本2100多万元 ， 获得广西科学技术进步奖10项、贺州科学技术奖6项 ， 获得授权专利18件 ， 其中1件获得中国专利优秀奖 。
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参观结束后 ， 学员们在广西贺州桂东电子科技有限公司召开了劳模和工匠人才创新工作室经验交流座谈会 。 蔡小宇劳模和工匠人才创新工作室、罗义赤劳模和工匠人才创新工作室的相关负责人分别就创建工作进行了经验介绍 ， 与会人员就如何开展好劳模和工匠人才创新工作室创建工作、如何发挥劳模在企业创新中的示范带动作用等进行了深入交流 。
创建劳模和工匠人才创新工作室是充分发挥劳模引领示范、传帮带作用 ， 集聚人才的重要平台；是聚焦创新 ， 提升企业核心实力 ， 使企业不断走深走实的重要途径 。 座谈会要求 ， 各县（区）总工会要深入调研、挖掘、培育新的劳模和工匠人才创新工作室；各行业要加强交流和沟通 ， 在创建工作室的形式和方法上相互学习交流探讨 ， 要注重提质创新、成果转化 ， 并争取单位重视和提供必要的经费保障；要大力宣传工作室的创新成果 ， 弘扬劳模精神、工匠精神 ， 营造尊重劳模工匠、学习劳模工匠、争做劳模工匠的良好氛围 ， 进一步提升劳模和工匠人才创新工作室的品牌效应 。
通讯员：陈婷玉刘昌河
【贺州市总工会开展劳模和工匠人才创新工作室学习交流活动】编辑校对：潘彩琳
总监制：唐正军
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