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linkedin领英 她却说：“劝大家不要模仿”，辞职做网课老师一个月赚了200万

而对个人而言 ， 纯“投机型”的赶风口式行为也应当谨慎 。 熊芳芳老师也曾公开表示：“我绝不会怂恿任何人辞职 ， 毕竟在这个疫情后的地摊经济时代 ， 辞职近乎一种冒险 。 ”前段时间 ， 网上有个热议的问题：受2020年疫情影响 ， 什么职业的人最有危机感？
回答区是一片“比惨现场”：从零售餐饮、文化旅游到制造业、房地产 ， 各行各业都在一场“全民隔离”中悄无声息地经历着一场剧变 。
而这不断扩散的“线上化”转型仿佛预示着 ， 从事传统职业的“前浪”即将被“拍在沙滩上” 。
举例来说 ， 全民隔离下“因祸得福”的网课机构爆发式增长 ， 使得曾被认为是“铁饭碗”的传统学校教师们 ， 都开始感受到了迫在眉睫的“生存危机” 。
linkedin领英 她却说：“劝大家不要模仿”，辞职做网课老师一个月赚了200万
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图源天眼查
天眼查数据显示 ， 今年前5个月有超过两万家在线教育相关企业注册成立 ， 平均每天新增140家 。
热度下 ， 互联网公司迅速“入局”：前不久字节跳动旗下的清北网校就开出了“年薪200万 ， 上不封顶”的惊人福利 ， “高调”招聘网课教师 。 网友纷纷表示羡慕哭了：“现在辞职去应聘还来得及吗？！”
但同时 ， 很多网课教师和其他“新兴行业”的从业者却表示 ， 自己其实每天都在感叹“我太难了” ， 羡慕自己工作的人只是“tooyoungtoosimple” 。
各行各业“线上化”的风口下 ， 网课教师等新兴职业到底是不是一个好的职业选择？瞬息万变的行业形势下 ， 又该如何及时而恰当地调整自己的职场路线呢？
辞职做网课老师
她一个月赚了200万
前几个月学校全面复课前 ， 深圳盐田一位语文老师的辞职信在网上引发了不少讨论：
从教31年的高级语文教师熊芳芳 ， 放弃了等待退休 ， 选择辞职 。 辞职后 ， 她在网上直播授课 ， 一个月就进账了200万 。
linkedin领英 她却说：“劝大家不要模仿”，辞职做网课老师一个月赚了200万
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图源熊芳芳微博
很多公办教师在新闻下面评论：非常能理解熊芳芳的选择 。
一位高中地理老师就直言：“一个拿着每个月那点死工资的公办教师 ， 谁看了能说一点想法没有？如果又有七位数工资 ， 你能不心动？”
低成本+高回报 ， 可以说是各类“线上工作工种”吸引新从业者的最大优势 。
仍以网课老师举例：想“出道”成为大机构签约老师 ， 最低的启动成本只需要合适的网络条件和一台功能过得去的电脑 。
如果想要创业“自立门户” ， 也只需要一套自己的课程方案 ， 暂时“囊中羞涩”的甚至不必租用办公地点 ， 可以直接“在家开张” 。
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这同样适用于电商、知识付费、运营等诸多可以实现“线上办公”的新兴行业：别的不说 ， 就凭“在家就能工作”这一点 ， 就省去了相当大一笔通勤和异地租房开销 。
而从边际成本的角度来看 ， “年薪百万招聘网课老师”也是有原因的：
用100万的福利请到一位优质老师 ， 录制一节视频课程就可以卖给无数个潜在学生 ， 甚至在未来还可以反复使用 。
每多增加一个学生也只需要增加一点网费和电费 ， 四舍五入边际成本基本为零 ， 是绝不赔本的买卖 。
知乎用户@贺仙形象地把这种商业逻辑称为“众筹名师”：“人人献出一分钱 ， 就能雇得起百万年薪的名师 。 ”
其次 ， 与线下人才选拔的复杂机制相比 ， 线上的培训机构、知识付费等新兴行业对从业者的要求门槛也更低 。 而一旦成功入职 ， 又能拿到更高的待遇 。
举个例子 ， 在领英搜索“网课老师”相关职位 ， 待遇大多数都能达到时薪100元或者月薪1万以上 ， 还有各种员工福利 。
而哪怕是在行业头部名企的招聘JD中 ， 也大都不限专业、不强制要求持有教师资格证、本科硕士皆可申请 。


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