互联网|三年，这家准“独角兽”公司是这样炼成的( 三 )
但是 ， 有些leader确实非常nice ， 非但不霸道 ， 而且很客观 ， 很讲道理 。
在团队伙伴的眼中 ， 对于郝闯的为人 ， 说的最多的词就是：爱学习、有激情、负责任 。
可能你也像我一样 ， 会觉得这是吹捧 。 产品经理高同学讲了一个事实：“团队每周都会开会 ， 也经常讨论公司的问题和发展 ， 闯哥是总是提出各种各样的想法 ， 而我们做的最多的就是把他提的想法中的不靠谱的想法否掉 。 ”
有趣的是 ， 郝闯从来不会生气 ， 他会去想到底哪里出了问题？为什么这么做不对？所以 ， 像这样时时刻刻自带反思功能的创始人 ， 是不是很有趣呢？
除了这一点 ， 团队内部还有一个梗——“闯哥再说5分钟” 。
什么意思呢？每次开会 ， 郝闯在最后总结的时候 ， 总会说一句：“我再说5分钟” ， 结果 ， 这5分钟往往就成了半小时 。 以至于后来开会 ， 大家总会提醒他：“闯哥再说5分钟 。 ”
人总会有短板 ， 在艰难的创业路上 ， 创始人的短板成了团队成员打趣的工具 ， 既促进了团队的凝聚力 ， 又释放了每个人身上的压力 。
在这样的轻松愉快的环境中 ， 云联万维团队一次次的取得新的发展和突破 。
现在 ， 云联万维的产品化融合云“云联壹云”为企业上云、用云、多云管理等需求提供一键部署、产品化解决方案 ， 用“一朵云”解决私有云部署、CMP（多云管理平台）以及公有云采买&增值服务三大应用场景 ， 帮助企业降本增效 。
前几天 ， 云联万维被Gartner收录到Hype Cycle for ICT in China,2020多云领域的代表性供应商名单中 ， 正走在成为“独角兽”企业的道路上 。
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与此同时 ， 云联万维还通过了中国信通院两项可信云评估认证：混合云解决方案私有云部分评估和多云管理平台解决方案的评估 。 这一个个的奖项和肯定 ， 是对云联万维团队奋斗三年的最好祝福 。
“我希望未来云联万维是一家让人尊敬、文化出众的公司 ， 无论何时 ， 员工满意度和客户满意度在我心里永远是最重要的目标 。 ”郝闯非常坚定的说道 。
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