为啥人脉网做不好招聘（脉脉、领英、猎聘）
招聘是什么，招聘是雇主品牌和个人品牌的互相吸引和互相选择。
雇主品牌是企业的软硬件全方面展示，个人品牌是一个人素质的全方位展示，我要你社交的作用是啥呢，你给了我啥，我是有了雇主品牌建设与曝光还是给了我个人品牌展示。
成天的讨论一些狗屁没用的话题，老板让加班怎么办，一堆堆无用问题充斥所谓的社交平台，根据吸引力法则，吸引的也都是这些层面的用户。
【为啥人脉网做不好招聘（脉脉、领英、猎聘）】 而这些层面的用户能给你平台带来什么价值吗。
讨论这个问题的时候，请大家尊重，招聘是什么。
■网友的回复
招聘并不基于隐私啊领英就做的很好本土的主要问题是过于年轻，生态还没建好。猎聘就做的不错
■网友的回复
可以整理为问题：社交招聘在国内的出路如何？互联网行业有一些社交招聘的端倪了，其他行业还不行；
■网友的回复
这个问题存在问题。
LinkedIn在美国，脉脉在中国，两者的招聘业务都做得很好。
HR和猎头的付费是LinkedIn主要收入来源。
LinkedIn和脉脉的profile本质就是一个轻量级的简历。高端候选人不喜欢在传统求职网站更新简历，感觉很“贱”，但有需要适度的曝光给潜在的雇主。咋办？上职业社交网站呗！
■网友的回复
因为不是你加一个好友他就变成你的人脉了
推荐阅读
![[国足]喜讯！国足后防线出现新选择，4大归化后卫可用，世预赛不怕了](http://img88.010lm.com/img.php?https://image.uc.cn/s/wemedia/s/2020/a073560cdaea50289238bb24c891b90d.jpg)
![[艺术时尚人生]4种天然养胃药经常吃，一颗好胃伴你到，胃病犯了不用愁](https://imgcdn.toutiaoyule.com/20200419/20200419051056971072a_t.jpeg)
- 为啥总想对别人好啊
- 为啥感觉和gay相处比较容易?
- 眼线画不上去，用的眼线液笔，笔本身是好的，但是一到眼睛那就不出水是为啥
- 为啥东南亚女性会不约而同地钟爱浓黑的眼线
- 日剧Doctor-X第一季第四集，十二指肠局部切除，为啥要在手术台上一边用内窥镜定位一边切除呢
- 为啥精神疾病患者禁止献血
- ELISA检测妊娠妇女尿液中HCG时 为啥会出现弱阳性结果?
- 为啥我会是我，这个世界真实存在吗
- 为啥有些人会觉得汽油好闻而有些人不会呢?
- 为啥LOL无限火力里一些技能不改成开关或者被动