拇指医药|上市不到一个月，创始人、高管纷纷辞职，甘李药业闹哪出？
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甘李 药业管理层并不稳定 。
文：稿王编辑：说不得
从大学毕业 ， 到当上一家千亿市值的上市公司副总 ， 你觉得需要在公司里干上几年？
这当然得分情况 。 如果有个当董事长的爹 ， 可能就没那么快 。 例如新希望的刘畅用了12年才当上子公司的董事长 ， 孟晚舟40多了依然只是华为首席财务官 ， 王思聪、柳青等干脆就没在父辈的企业中任职 。
如果不是“富二代” ， 升迁反而快得多 。 这魔幻的一幕就发生在新近上市的甘李药业身上 。
7月20日 ， 上市还不到一个月的甘李药业发布公告 ， 创始人甘忠如辞任公司总经理 ， 但保留董事长的位置 。 副总经理王大梅和财务负责人宁军军也同时辞职 。
要不是甘李药业被外界捧成“胰岛素中的茅台” ， 市值看高到10000亿 ， 看到这样的画面 ， 一般投资者肯定认为这家公司快倒闭了 。
当然 ， 甘李药业随即增补了总经理和几位副总 。 新任总经理都凯职业履历完美 ， 但几位新任副总和财务总监 ， 在甘李药业的工作年限都不长 ， 有的甚至是去年刚招进来的 。
有两位新任的副总 ， 分别是2016年和2017年大学毕业、以管理培训生身份进入甘李的“准新人” 。
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甘李药业唱的到底是哪一出？
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上市不到一个月 ， 甘李药业创下了A股近30年来的两项纪录 。
第一是上市不到半个月 ， 就抛出10股送4股、派发5元红利的“高送转”分配方案 。 A股上市公司在中报就分红的公司本来就不多 ， 好多公司连续多年不分红 ， 证监会曾多次出台措施惩治不分红的“铁公鸡” 。
甘李药业倒好 ， 不但半年报就分红 ， 还高比例分红 ， 而且上市才刚刚8个交易日 ， 就送出这么大块“蛋糕” 。 这在A股市场上几乎绝无仅有 。
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送股和分红实际上无关乎股民利益 ， 只是把股价拉低了 ， 对炒作来说有意义 。 因此高送转的股票 ， 一般是市场炒作的对象 。 甘李药业这么着急高送转 ， 目的不言自明 。
第二项记录就是高管的离职速度 。 上市不到一个月 ， 甘李药业三位高管离职 ， 也是A股罕见 。
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甘忠如1948年出生 ， 打拼了一辈子退出一线管理层无可非议；副总经理王大梅年届五十 ， 离职后仍是公司董事 ， 还会继续管研发 。
唯独财务负责人宁军军背后的故事则很有意思 。
甘李药业原本的负责财务的副总刘畅在去年8月离职 ， 新任的财务总监孙程是在2019年7月与甘李签劳动合同的 。 但签合同的时候 ， 孙程还在别的公司工作 ， 直到今年才正式离职 。 宁军军应当是这段空窗期临时补缺的“财务负责人” 。
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一家临近上市的公司 ， 财务总监离职 ， 新聘总监签完合同竟无法到岗 ， 不得不以其他人顶替 。 难道公司的账目真的让人不忍直视？
其实细细数起来 ， 甘李药业上市前离职的高管并不在少数 。
甘李药业的上市之路一波三折 。 2014年由于涉及商业贿赂 ， 上市申请被证监会否决之后 ， 公司副总王明晗、董秘李锋相继辞职 。 2018年 ， 公司再次申请IPO被批准 ， 但不知为何迟迟未能上市 ， 公司董秘王旭洲和副总经理刘畅在此期间又相继辞职 。
而此次甘李新聘的几位高管 ， 也都很有特色 。
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