迅速跌落神坛，错误决策花超400亿( 二 )
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中提到 ， W原来的下属为受到W的照顾竟将自己的老婆献给他 。 试问此种行径除了在电视剧、小说中出现 ， 你还在哪见过？艺术于生活 ， 前人诚不欺我…而这就完了吗？不！W的原配夫人还来捉奸了 ， 并且成功了 。 总经理夫人手撕小三的事一度成为公司里最热门的话题 。 别急 ， 还有番外篇 ， W的妻子曾多达8次举报W ， 离婚后依然不放弃 。 如果有作家、编剧愿意将W的事迹稍加改编 ， 相信轰动一时的大型都市职场情景爱情剧也就诞生了 。
言归正传 ， 据小编了解 ， 该车企内部近来各种降薪和人事调整比较频繁 ， 员工人心惶惶 ， 各种不满也很常见 ， 此前该汽车集团就曾出现过员工举报、揭发公司高管的事件 。 而一位接近该车企的人员告诉小编：这家车企有许多年纪比较大的、比较能干实事的人想退了 ， 这是真的 。 走了一批能干的 ， 这些人有些是最初的创始团队的人 ， 他们很看不惯现在的做法 。
【迅速跌落神坛，错误决策花超400亿】一件一件车企高管黑料被揭发 ， 精彩的故事固然能成为吃瓜群众的快乐源泉 ， 但这对于那些车企来说可不是好事 。 贪腐、权色交易往往会成为一座个大厦崩塌的催化剂 ， 历史的教训不容忽视 。
本文相关词条概念解析：
员工
员工是指企业（单位）中各种用工形式的人员 ， 包括固定工、合同工、临时工 ， 以及代训工和实习生 。 从广义的概念上看 ， 员工关系管理的内容涉及了企业整个企业文化和人力资源管理体系的构建 。 从企业愿景和价值观确立 ， 内部沟通渠道的建设和应用 ， 组织的设计和调整 ， 人力资源政策的制订和实施等等 。 所有涉及到企业与员工、员工与员工之间的联系和影响的方面 ， 都是员工关系管理体系的内容 。
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