疫情保命模式:食材房租减不下来,人力成本其实可以降一半!( 四 )
企业减负、员工增收 , 灵活用工本来是一件皆大欢喜的事情 , 但如果不能让一切都留在合理、合法的框架内 , 最终可能也只是一地鸡毛 。
“你要把他当员工 。 现在有的小时工 , 他们最长的可以做到两三年都不离职 , ”卢南说 。
和小时工的关系如何界定和处理 , 是餐饮老板们在这场用人革命中新的课题 。
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